Дисциплина: Теория организации
|
Теория организации ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Теория организации ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Теория организации ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Теория организации ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Теория организации (ТО 00) ( Контрольная работа, 58 стр. ) |
|
Теория организации (26 вопросов) ( Контрольная работа, 34 стр. ) |
|
Теория организации (вопросы) ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Теория организации (Курс лекций) ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Теория организации - три вопроса ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Теория организации - ВАРИАНТ 10 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Теория организации вариант 7 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации в системе наук57 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Теория организации вариант 1 ( Контрольная работа, 33 стр. ) |
|
Теория организации Вариант 29 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Теория организации вариант 4 ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Теория организации ЗАО "Российский стандарт" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Теория организации ЗАО "Сибирская кожгалантерея" ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний 2008-28 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности. ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научны знаний ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Теория организации на примере ООО "Площадь эволюции" ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Теория организации на примере ООО "Квантум Си" ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Классическая теория организации 3
2. Бюрократическая теория организации 5
3. Теория организационного потенциала 7
4. Теория институтов и институциональных изменений 9
5. Современные направления теоретических разработок 11
2. Практическое задание 14
Список литературы 17
|
Введение
|
1. Классическая теория организации
Идеи и концепции, образующие классическую теорию организации, разра-батывались многими учеными и практиками. К известным авторам, внесшим основной вклад в развитие главных разделов классической теории, относятся: научное управление - Ф. В. Тейлор, Ф. Гилбрет, Л. Гилбрет, Г. Л. Гантт, X. Манстерберг, X. Эмерсон, Г. Л. Таун, М. Л. Кук; собственно теория организа-ции - X. Файоль, Дж. Д. Лизней, А. С. Рейли, Л. Урвик; бюрократическая тео-рия - М. Вебер.
Одна из первых попыток проанализировать организационные аспекты управления была предпринята Ф. В. Тейлором и его последователями. Идеи и методы, вытекающие из исследований Тейлора, известны как. научное управ-ление, в центре которого - работа, выполняемая в низовом звене организации. Исследования по собственно теории организации стали проводиться на систе-матической основе в период 1890-1940 гг. наряду с углублением разработок по научному управлению. В центре внимания этих исследований - вся организа-ция, а не работа, производимая отдельными звеньями или членами организа-ции. Были сформулированы принципы организации, критерии формирования организационных структур, создания системы подразделений, определения управляемости и делегирования прав и ответственности. Значительным вкла-дом в развитие классической теории явилась разработка бюрократической тео-рии, основы которой содержатся в трудах Макса Вебера. Рассмотрим более де-тально каждый ключевой раздел классической теории организации.
Научное управление
Основополагающей предпосылкой этого направления классической теории является то, что работа (в частности, работа исполнителей) может и должна изучаться с помощью научных методов. Согласно Тейлору, объективный ана-лиз фактов и данных, собранных на рабочем месте, может стать основой опре-деления наилучшего способа организации работы. Более того, определение это-го наилучшего способа является обязанностью управляющего.
|
Список литературы
|
1. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа. - СПб.: СПбГТУ, 2003. - 386 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. - 424 с. С. 171
3. Лагоша Б.А., Емельянов А.А. Основы системного анализа. - М.: МЭСИ, 2002. - 371 с.
4. Мексон М.Х., Альберт М., Хедоурин Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2001. - 396 с. С.195
5. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 390 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|