|
Введение
Актуальность работы заключается в том, что существует проблема привлечения к работе в ОВД высококвалифицированных компетентных специалистов. Возникает необходимость поднять интерес к этой профессии, так как в последнее время его престиж резко упал, особенно у молодежи и взрослых до пенсионного возраста. Проблема усугубляется еще и тем, что в последнее время наблюдается резкий рост количества преступлений, совершенных сотрудниками ОВД.
Существенное ослабление государством позиций в деле превентивного противодействия преступности, развал системы социально-криминологической профилактики, функционировавшей в стране в 60–80-е годы, отсутствие научного внимания к вопросам предупреждения делинквентного (от лат. delinquent – противоправное, преступное) поведения сотрудников органов внутренних дел в условиях реформирования многих сторон государственного и общественного устройства Российской Федерации создали благоприятную почву для обстановки определенной безнаказанности в системе органов внутренних дел. Широкие масштабы приобрели злоупотребления должностным положением, взяточничество, вымогательство, начали складываться опасные тенденции покровительства со стороны сотрудников ОВД организованным преступным группировкам, оказания им помощи в реализации преступных замыслов и уклонения от ответственности. Вызывает особую тревогу распространение в деятельности должностных лиц ОВД фактов применения недозволенных методов ведения следствия, именуемых «выбивание признаний», случаев применения насилия к лицам, задержанным и доставленным в органы внутренних дел, неправомерного применения оружия и специальных средств. Имеет место формальный подход рассмотрения жалоб и заявлений граждан, укрытие преступлений от учета, вынесение необоснованных отказов в возбуждении уголовных дел, фальсификация материалов и доказательств при производстве дознания и предварительного следствия, создание «дутых» уголовных дел, навешивание преступлений на лиц, их не совершавших, незаконные задержания и аресты граждан. Количественный и качественный уровень правонарушений среди личного состава приобретает ныне угрожающий характер.
Цель исследования определить социальный статус сотрудников ОВД. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теорию социальных статусов;
- определить социальный статус сотрудников ОВД.
Объект исследования - сотрудники ОВД, предмет исследования – социальный статус сотрудников.
Изучению теоретических вопросов теории социальных статусов посвятили свои работы многие ученые: С.С. Алексеев, В.С. Афанасьев, В.К. Бабаев, В.М. Баранов, П.П. Баранов, А.И. Долгова, Г.Б. Калманов, И.И. Карпец, В.Н. Кудрявцев, Хабибуллин А.А., А.Д. Шестак. Несмотря на многообразие научного материала, рассмотрение вопросов социального статуса сотрудников ОВД не получило достаточного освещения в специальных исследованиях.
Глава 1. Теория социального статуса: сущность и основные понятия
1.1 Сущность и классификация социальных статусов
Как известно, любой человек за всю свою жизнь вступает в различные социальные взаимодействия, в результате чего он занимает опрееленной социальное положение в обществе, другими словами имеет определенный социальный статус. Понятие социальный статус – комплексное и включает несколько составляющих :
- определенный обязанности;
- права;
- привилегии;
- властные полномочия;
- определенный уровень дохода и т.д.
Так же стоит отметить, что социальный статус имеет три основные составляющие :
- содержательную сторону (то есть определяет те права, обязанности, полномочия и т.д., которыми обладает тот, кто выполняет ту или иную функцию);
- диспозиционно-пространственное измерение (знание содержательной стороны социального статуса, а так же схемы взаимодействия положение данного социального статуса в социальном пространстве);
- внешненоминационную форму (определяет наличие у социального статуса определенной номинации. К примеру, статус дочери является номинации не только связи по родственным линиям, но и в какой-то мере номинацией подчинения родителям, их мнению и т.д.).
Таким образом, очевидно, что в социологии любая классификация (по должности, профессии, родственному положению и т.д.) рассматривается как единое целое вместе с содержательными аспектами, что приводит к наличию диспозиционного измерения. То есть очерчиваются права индивида, обязанности, зависимости и т.д.
Теперь определимся с тем, что имеем в виду говоря о статусе. Прежде всего статус – это оп
|
На уровень вверх
Купить