книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ итогов деятельности и организации внутрифирменного регулирование оплаты труда в ООО «ЛУЦИД» ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ итогов деятельности и организации внутрифирменного регулирования оплаты труда в ООО "ЛУЦИД" ( Дипломная работа, 101 стр. )
Анализ кадровой политики САНТЭК ( Дипломная работа, 105 стр. )
Анализ кадровой политики ЗАО «САНТЭК» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ кадровой политики в организации КЗОТ "Азот" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ мероприятий по улучшению организации труда и его оплаты в ЗАО "Кубанский" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ механизма взаимодействия спроса и предложения на рынке труда, функционирования рынка труда в России ( Курсовая работа, 21 стр. )
Анализ миграции трудовых ресурсов в России ( Курсовая работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ОАО "ЮАИЗ" ( Дипломная работа, 90 стр. )
АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" 2006-70 ( Дипломная работа, 70 стр. )
АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО "НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМ" ( Дипломная работа, 70 стр. )
Анализ нормирования труда на предприятии, пути его совершенствования на предприятии ООО «Холод» ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ обеспеченности предприятия ОАО "Кольская ГМК" рабочей силой и ее движение ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ обеспеченности и использовании трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на ООО «Аура-плюс». ( Отчет по практике, 31 стр. )
Анализ обеспеченности рабочей силой, использование рабочего времени и резервов его экономии ( Реферат, 20 стр. )
Анализ оплаты труда ООО «Дальстройвосток» ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ оплаты труда работников ОАО "ОПТ Банк" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ оплаты труда на примере ООО "МАГИСТР МАСТЕР" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ оплаты труда в ООО "Русский чай" ( Дипломная работа, 93 стр. )
Анализ оплаты труда работников ЗАО "Папирус" ( Курсовая работа, 29 стр. )
АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В Г.ЕКАТЕРИНБУРГ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ оплаты труда ООО «Дальстройвосток» ( Дипломная работа, 110 стр. )
Анализ оплаты труда Птицефабрика ( Дипломная работа, 71 стр. )
Анализ организации и производительности труда работников гальванического цеха ОАО "Электромашина" 2007-39 ( Курсовая работа, 39 стр. )

Введение 3

1.Возникновение, развитие, сущность, функции, содержание, задачи, значение и методы нормирования труда 4

1.1. Сущность, содержание и функции нормирования труда 4

1.2. Содержание и задачи нормирования труда 5

1.3. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. 6

2. Организация оплаты труда в современных условиях. 8

2.1. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 8

2.2. Формы и системы оплаты труда 10

Заключение 16

Библиографический список 18

Нормирование труда является основой научной организации труда. Без обоснованных норм труда нельзя организовать и вести борьбу за всемерную экономию рабочего времени. С помощью методов, применяемых в нормирова-нии труда, выделяются потери и непроизводительные затраты рабочего време-ни. Путем изучения трудовых движений вырабатываются самые экономные, производительные и наименее утомляющие приемы работы. Это способствует росту производительности труда. Дальнейшее совершенствование организации труда невозможно без улучшения его нормирования.

Также нормирование труда является основой организации заработной пла-ты. Установление норм труда преследует цель гарантировать обществу опреде-ленную производительность труда, а работнику определенный уровень зара-ботной платы.

Организация труда - составная часть экономики труда - это организация труда людей в процессе производства. Она способствует рациональному соеди-нению техники и персонала, оптимизирует эффективное использование живого труда, обеспечивает сохранение здоровья работников и повышения удовлетво-ренности трудом за счет изменения его содержания. Под организацией труда понимают деятельность по внедрению рекомендаций науки с целью рационали-зации процесса труда. Поэтому данная тема является актуальной на сегодняш-ний день.

Цель работы - раскрыть сущность вопроса связанного с организаций и но-рмированием труда.

Задачи работы:

- Определить сущность основ организации труда

- Рассмотреть формирование организационно методической базы для нор-мирования труда на предприятиях.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда. - М.: ЮНИТИ, 2004.

2. Зубкова А., Шкурко С. Новое качество нормирования труда // Чело-век и труд, 2003, №11. - С. 23-27

3. Никифорова Н. Организация нормирования // Экономика и жизнь, 2002, №3. - С. 21-24

4. Софинский Н. Нормирование труда. - СПб.: Нева, 2005.

5. Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. - М.: Ло-гос, 2003.

6. Экономика предприятия./Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Шванда-ра. - М.: ЮНИТИ, 2004.

7. Экономика предприятия./Под ред. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»