книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основы организации и оплаты труда ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основы планирования заработной платы ( Курсовая работа, 32 стр. )
ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Контрольная работа, 19 стр. )
Основы функционирования рынка труда в современной России ( Курсовая работа, 62 стр. )
Особенности безработицы в России* ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности исследовательского труда. Принципы организации исследовательского труда ( Реферат, 16 стр. )
Особенности Международной организации труда (МОТ) и ее влияние на организацию и развитие международного управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности начисления заработной платы в МОУ СОШ №3 г.Челябинска ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности нематериального стимулирования труда ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности нормирования труда в России ( Контрольная работа, 7 стр. )
Особенности оплаты труда работников промышленного предприятия на примере ЗАО "ЧЗМК" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности оплаты труда в отраслях народного хозяйства ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности оплаты труда на угольном предприятии ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности оплаты труда на автотранспортном предприятии ( Реферат, 16 стр. )
Особенности оплаты труда работников образования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Особенности оплаты труда работников науки ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности оплаты труда муниципальным служащим ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2007-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" ( Дипломная работа, 78 стр. )
Особенности организации труда ОАО "Кокс" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Особенности организации труда ООО "Рик-Трейд" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Особенности организации системы оплаты труда на предприятии ОАО "Орскнефтеоргсинтез" 2005-60 ( Дипломная работа, 60 стр. )
Особенности организации труда в транспортной компании на примере UPS ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности организации оплаты труда работников различных сфер деятельности ( Курсовая работа, 40 стр. )

Введение 3

Содержание и функции свободного времени 5

Основные формы проведения досуга 10

Заключение 13

Список литературы 15

Время в современном обществе все больше и больше становится предметом интереса человека и предметом научного изучения. Оно привлекает внимание человека как с точки зрения распределения и рационального использования рабочего времени, так и с точки зрения использования времени вне рамок трудовой деятельности. Однако, указывая на то, что в современном обществе возрос интерес человека к проблемам времени, мы не должны считать, что на протяжении предшествующей истории человеческого общества не существовало интереса к проблеме использования времени. Напротив, уже с первых дней истории человечества люди размышляли о времени и об отношении человека к времени. Размышления о времени мы находим в работах почти у всех великих мыслителей - у Платона, Аристотеля, Сенеки, у представителей культуры Возрождения, а в новое время у социалистов-утопистов. Однако размышления о времени в прошлом носили случайный и эпизодический характер и возникали обычно в рамках рассмотрения других, чаще всего моральных, проблем.

В современном обществе время все в большей степени становится предметом углубленного научного исследования, причем не в качестве абстрактного понятия, а в качестве важного параметра жизни людей и человеческого существования в целом. Время является предметом интереса многих наук, однако оно все больше и больше привлекает внимание исследователей в экономическом и социологическом аспектах. В современной социологии (а особенно в социологии труда) изучение времени направлено на исследование тех проблем, которые возникают в связи с сокращением рабочего и увеличением внерабочего (а в его рамках и свободного) времени. С этим же связано и изучение последствий, которые этот процесс вызывает в жизни человека и общества.

Изучение времени с позиций социологической науки привело к возникновению нового направления в социологии - социологии других социологических наук пока нет, однако чаще всего подчеркивается, что в качестве предмета изучения она имеет релевантные факторы, обусловливающие изменение соотношения между рабочим и внерабочим временем и между сегментами внерабочего и свободного времени, то есть досуга, что определяет развитие личности в свободное время3. Таким образом, по существу социология свободного времени - это отдельная социологическая дисциплина, которая изучает свободное время как общественное явление. Определив таким образом предмет социологии свободного времени, мы можем сказать, что она известным образом соотносится не только с общей социологией, но и с другими науками, которые тем или иным способом изучают проблему времени. Учитывая, однако, взаимосвязь между рабочим и внерабочим временем, необходимо отметить тесную и постоянную связь социологии свободного времени и социологии труда.

1. Бреев Б. Д. Человек и производство. - М., 1989.

2. Дикарева А. А., Мирская М. И. Социология труда. - М., 1989.

3. Личностный потенциал работника: проблемы формирования и развития. - М., 1987.

4. Маркович Д. Социология труда: Пер. с сербскохорв. - М., 1988.

5. Радугин А. А., Радугин К. А. Социология. - М., 1995.

6. Ромашов О. В. Социология труда. - М.,1999.

7. Социология труда. /Под ред. Н. И. Дряхлова, А. И. Кравченко, В. В. Щербыны. - М., 1993.

8. Штольберг Р. Социология труда. - М., 1986.

9. Ядов В. А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. - М., 1987.

10. И.О Снигирева. Рабочее время и время отдыха. Учебно-практическое пособие. - М.: "Проспект", 2000.

11. Коршунов Ю.Н. Время труда и время отдыха. / Под ред. Шеломова Б.А. - М.: Юрист, 1997

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»