книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УЧЕТА, АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ОАО «ФЕНИКС» ( Дипломная работа, 93 стр. )
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЗАТРАТ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО "ЭЛЕКС" ( Курсовая работа, 15 стр. )
Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 41 стр. )
Пути повышения эффективности труда в ООО "Граф"………………. 56 ( Дипломная работа, 75 стр. )
Пути повышения эффективности управления производительностью труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ( Курсовая работа, 44 стр. )
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ( Курсовая работа, 33 стр. )
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ООО "ЛОЗА" ( Дипломная работа, 63 стр. )
Пути реформирования и резервы повышения уровня заработной платы в Российской Федерации ( Курсовая работа, 38 стр. )
Пути решения проблем занятости населения ( Курсовая работа, 56 стр. )
Пути решения проблемы трудоустройства 2008-19 ( Реферат, 19 стр. )
Пути решения проблемы дискриминации на рынке труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Пути решения проблемы трудоустройства ( Реферат, 19 стр. )
Пути совершенствования организации оплаты труда на предприятии ООО“Мегамобайл ” ( Дипломная работа, 107 стр. )
Пути совершенствования трудовой деятельности в ОП "Марс-SF" ООО "Навиком" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Пути совершенствования фонда заработной платы ЗАО «Орский мясокомбинат» ( Курсовая работа, 40 стр. )
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЗАО «РЕГИОН МАРТ» (МАГАЗИН «ПОЛЯНА») ( Дипломная работа, 87 стр. )
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 28 стр. )
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА КОНКРЕТНЫХ РЫНКАХ ТРУДА ( Курсовая работа, 35 стр. )
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА ( Контрольная работа, 19 стр. )
Пути совершенствования нормирования труда исследователей на ООО "КАСПЕЛ" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Пути совершенствования системы государственного управления охраной труда ( Курсовая работа, 38 стр. )
Пути совершенствования работы ГУ ЦЗН г. Катав-Ивановска по содействию занятости ( Дипломная работа, 105 стр. )
Пути стимулирования труда работников бюджетных организаций (на примере музея-заповедника «Томская писаница») ( Дипломная работа, 70 стр. )
Пути улучшения занятости на современном российском рынке труда*.. ( Контрольная работа, 24 стр. )

1. Загальні положення про трудову міграцію 3

2. Проблема нелегальної трудової імміграції в Україні 4

3. Нелегальна трудова еміграція українців та її наслідки 7

Список використаної літератури 10

Проблема трудової міграції - це проблема не тільки України, а й інших країн світу, деякі з яких є достатньо розвиненими. Згідно зі звітом UN Statistics Division (2008 р.), нині близько 175 млн. людей живуть у країнах, які не є їхньою батьківщиною. З 1970 року кількість мігрантів подвоїлась. Близько 60% мігрантів мешкають у розвинутих країнах. Більшість проживає у Європі (56 млн.), Азії (50 млн.) та Північній Америці (41 млн.). Мігрантів, як правило, розділяють на емігрантів і іммігрантів.

Емігранти - громадяни, які добровільно або примусово залишили свою державу за політичними, економічними, релігійними та іншими мотивами (тобто такі її мешканці, що відбувають із країни).

Іммігранти - громадяни з інших країн, котрі прибувають для проживання або роботи до певної країни.

Таким чином, українці, що відбувають в іншу країну вважаються, з точки зору своїх співвітчизників, емігрантами. З точки зору, громадян тієї країни, куди ці українці прибувають для роботи, вони вже вважаються іммігранттами. Іноді ці поняття плутаються, тому що термін "емігранти" вживається замість "іммігранти", не вказуючи, з чиєї точки зору це слід розглядати.

В даний момент на Україні існують і емігранти, і іммігранти. Емігранти - це наші співвітчизники, що поїхали, в більшості випадків, на заробітки за кордон. Іммігранти - це громадяни інших держав, що приїхали на Україну. Отже, проблема як трудової еміграції, так і трудової імміграції є доволі гострою і актуальною для України. Крім того, не всі іммігранти, що прибули на Україну, є трудовими іммігрантами - частина з них є, так званими, транзитними іммігрантами (вони прибули до України тимчасово, тобто на шляху прямування до країн Західної Європи).

Балабанова Г.П. Трудова міграція в Україні в умовах глобалізації // Держава та регіони. Серія: Економіка та підприємництво. - 2008. - № 2. - С.9-13.

Дідус С. Еміграція з нашої країни - це втрата інтелектуального потенціалу // Україна Business. - 2007. - 12-19 листоп. - С.8.

Левченко Е., Шваб И. Трудовая миграция из Украины, Беларуси и Молдовы в Российскую Федерацию: тенденции и связь с торговлей людьми. - К.: Междунар. жен. правозащит. центр "Ла Страда - Украина", 2008. - 301 с.

Супрунович Р.М. Трудовая миграция в мировой экономике. - Минск: Право и экономика, 2006. - 197 с.

Швець П. Трудова міграція: факти, проблеми, дискусії // Профспілкові вісті. - 2008. - 18 квіт. (№ 17). - С.5.

http://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2009/ds/mr/mr_u/mr0709_u.html - сайт Головного статистического управління України.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»