Дисциплина: Конфликтология
![](pic/pageID.gif) |
Виды и формы протекания конфликтов на предприятии ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды конфликтов в организации "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды конфликтов в организации 2004-14 ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды конфликтов в организации ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" 13 2006-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" 13 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационных конфликтов и причины их возникновения 5 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды организационных конфликтов и причины их возникновения 5 2005-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вирішення конфліктів та їх попередження (Украина) ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вирішення конфліктів та їх попередження (Украина) ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Відповісти на питання "конфліктологія" (Украина) ( Контрольная работа, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние внутриличностных проблем на межличностные отношения* ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Влияние стилей поведения в конфликте на эффективность взаимодействия в коллективе ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Внутриличностные конфликты современных подростков ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Внутриорганизационные конфликты: виды, участники, причины, способы разрешения. ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Внутриорганизационные конфликты: виды, участники, причины, способы разрешения. 2010-70 ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вопросы по региональным конфликтам_в виде шпор ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выявление и изучение объекта и предмета исследования в современной конфликтологии организации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выявление наиболее эффективных методов разрешения конфликтных ситуаций в коллективе2 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Групові конфлікти, їх природа, типологія та функції (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Групповые конфликты, их природа, типология и функции ( Реферат, 16 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 10 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение……………………………………………………………………….3
Технология управления конфликтным
взаимодействием в организации…………………………………………….4
Заключение……………………………………………………………………9
Список литературы………………………………………………………….10
|
Введение
|
В современном обществе, в условиях, когда ежедневно увеличивается "скорость жизни", когда стрессы знакомы почти любому не понаслышке, когда каждый к чему-то стремится и чего-то боится, проблемы, поставленные конфликтологией - предотвращение, анализ, прекращение конфликтов - стали особенно актуальны.
Конфликтология - наука о закономерностях возникновения, развития, завершения конфликтов, а также принципах, способах и приемах их конструктивного регулирования. О ее необходимости заговорили сразу же после обнародования некоторых данных, показывающих, что орудия уничтожения, используемые в конфликтной ситуации, эволюционизируют куда быстрее, чем возможность человека контролировать эту ситуацию.
Выдающийся австрийский ученый, лауреат Нобелевской премии К.Лоренц пришел к такому выводу: "Есть все основания считать внутривидовую агрессию наиболее серьезной опасностью, какая грозит человечеству в современных условиях культурно-исторического и технического развития". Однако мы не должны забывать, что конфликт есть нормальное жизненное явление. Не стоит принимать на веру миф о возможности всеобщей гармонии интересов. Стоит, пожалуй, лишь постараться, насколько это возможно, эффективнее использовать его внутреннюю силу, энергию.
|
Список литературы
|
1. Анцупов А.Я., Баклановский С.В. Конфликтология в схемах и комментариях. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 345с.
2. Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб., 2000. - 432с.
3. Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. - Л., 1990. - 305с.
4. Дмитриев А., Кудрявцев В., Кудрявцев С. Введение в общую
теорию конфликтов. - М., 1993. - 344с.
5. Лафрулин Г.В. Организационное поведение в таблицах и схемах. - М., 2001. - 112 с.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|