 |
Тесты-14 с ответами по менеджменту ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
|
Тесты. Управленческие решения ( Контрольная работа, 57 стр. ) |
|
Техника администрирования ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Техника ведения делового разговора: разновидности вопросов, тактики аргументирования, некорректные методы аргументирования ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Технико-экономические показатели деятельности предприятия37 ( Отчет по практике, 54 стр. ) |
|
Технико-экономические показатели деятельности предприятия56 ( Курсовая работа, 54 стр. ) |
|
Технико-экономическое обоснование идеи организации малого предприятия для производства алюминиевых ронделей ( Дипломная работа, 68 стр. ) |
|
Техническое обеспечение ОАО "Северная Экспедиция" ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Техническое оснащение предприятий торговли различных типов. ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Техногенный тип экономического развития и его влияние на окружающую среду кц42442 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Технократическое управление ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Технологии процесса управления Вариант 3 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Технологии управления отношениями ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Технологические функции имиджа 4344785 ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Технологический процесс обучения менеджеров ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Технология SWOT. Проективная технология ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Технология делегирования. Организационные полномочия ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Технология делегирования ( Реферат, 13 стр. ) |
|
ТЕХНОЛОГИЯ И АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ МЕНЕДЖЕРА ПРИ РЕШЕНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ЗАДАЧИ ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Технология и техника управления ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Технология и техника управления 2007-32 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Технология и техника управления на предприятии ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Технология инновационного процесса ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Технология инновационных процессов ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Технология контроллинга ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 2
ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 3
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНИЯ 8
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ САМООРГАНИЗАЦИЯ 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
ЛИТЕРАТУРА 22
|
|
Введение
|
|
Процессы принятия решений, понимаемые как выбор одной из нескольких возможных альтернатив, пронизывают всю человеческую жизнь. Большинство решений мы принимаем не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный многолетней практикой. Есть решения, которым мы придаем малое значение, и поэтому мало задумываемся при осуществлении выбора. И, наконец, существуют проблемы выбора, решая которые, человек испытывает мучительные раздумья. Как правило, эти проблемы имеют исключительный неповторяющийся характер и связаны с рассмотрением целого ряда альтернатив.
Как же обычно решаются такие проблемы? Из истории мы знаем, что опытных руководителей отличает умение наилучшим образом использовать свой опыт и интуицию. В ситуациях принятия уникальных решений всегда существует нехватка информации, покрыть которую можно лишь верой в одну из возможных гипотез. Опытные руководители обычно используют все полезные советы, но поступают по-своему, на основе своей модели развития будущих событий, своей оценки тех или иных личностей. Проблемы принятия уникальных решений всегда требовали творческого подхода, озарения, другими словами, рациональный выбор в уникальных ситуациях по своей сути является особым искусством.
|
|
Список литературы
|
|
1. Гроув, Эндрю С. Высокоэффективный менеджмент/Пер. с англ. М. Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996.
2. Дон Фуллер. Управляй или подчиняйся: Проверенная техника эффективного менеджмента. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1992.
3. Ксенчук Е. В., Киянова М. К. Технология успеха. М.: "Дело", 1993.
4. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. М.: Дело, 1992.
5. Шредер Г. А. Руководить сообразно ситуации /Пер. с нем. М.: "Интерэкспорт", 1994.
6. Якокка Л. Карьера менеджера /Пер. с англ. При участии У. Новака /Общ. ред. и вступит, статья С. Ю. Медведева. М.: Прогресс, 1994.
7. Бизнес и менеджер. М.: Азимут - центр, 1992.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх