книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Дерево целей, дерево решений и критерии принятия решения ( Контрольная работа, 25 стр. )
Детальная разработка конкретных методов решения поставленной цели на предприятии ООО "Стиль" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Децентрализация и факторы, влияющие на качество принимаемых решений ( Контрольная работа, 23 стр. )
Деятельность менеджеров на примере страховой компании "Отечество" ( Реферат, 26 стр. )
Деятельность менеджера по продажам ( Курсовая работа, 33 стр. )
Деятельность персонала в гостинице "Домашний отель" 27 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Деятельность по формированию конкурентной среды ( Курсовая работа, 25 стр. )
Деятельность секретаря-референта ( Курсовая работа, 31 стр. )
Диагностика в антикризисном управлении ( Дипломная работа, 89 стр. )
Диагностика и направления совершенствования организационной культуры на предприятии ООО "Трейд-96" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Диагностика и оценка корпоративной культуры (КК) организации ООО "Газпромнефть" ( Реферат, 24 стр. )
Диагностика и проблема изменения организационной культуры ( Дипломная работа, 73 стр. )
Диагностика и проблема изменения организационной культуры ( Дипломная работа, 73 стр. )
Диагностика имиджа личности руководителя 64897665 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Диагностика командных ролей. е63522 ( Контрольная работа, 7 стр. )
Диагностика кризисного состояния предприятия АО "Комфорт" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Диагностика кризисного состояния предприятия - тест ( Контрольная работа, 8 стр. )
Диагностика организационной культуры ООО "МеталлХиммаш" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Диагностика организационной структуры ЗАО "Метатр" 8 2011-12 ( Отчет по практике, 12 стр. )
Диагностика организационной структуры ЗАО "Метатр" 8 ( Отчет по практике, 12 стр. )
Диагностика организационной культуры ОАО "Большевик" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Диагностика проблем в процессе принятия решений* ( Курсовая работа, 39 стр. )
Диагностика проблемной ситуации в фирме НПП "Метран" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Диагностика проблемной ситуации в фирме НПП "Элемер" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Диагностика системы управления организацией на примере ООО "Тойота Центр Челябинск" ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

Роль бизнеса в обществе 4

Аргументы "за" и "против" социальной ответственности 8

Социальная ответственность на практике 10

Заключение 13

Литература 14

Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели. Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. Сторонники этой точки зрения считают также, что общественность ожидает от современных организаций не только демонстрации высоких экономических результатов, но и существенных достижений с точки зрения социальных целей общества. Перед обсуждением этих двух подходов рассмотрим происхождение споров на темы социальной ответственности.

1. Акофф. Планирование корпорации. - М., 1985.

2. М. Волков. Швеция - социально-экономическая модель. - М., 1991.

3. Герчикова М.И. Менеджмент. - М., 1997

4. Грейсон, О'Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХ века. - М., 1991.

5. Менеджмент организации Под ред. проф. Румянцевой З.П. - М., 1995

6. Мескон М.Х.,. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»