Введение 3

Коллективный договор 4

Социально-партнерские соглашения 7

Заключение 10

Список использованной литературы 11

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и заключаемый работниками организации, филиала, представительства с работодателем. Его роль и значение в регулировании труда неоднократно менялись в зависимости от изменений экономической и социальной жизни общества. Становление и развитие рынка труда в современной России и новых по своему характеру общественных связей в кооперации труда обусловили очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнерского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.

Современный коллективный договор все более явственно приобретает черты локально-правового нормативного акта, призванного служить своеобразным трудовым кодексом для наемных работников и работодателя в конкретной организации. Нормативные положения по сравнению с обязательственно-правовыми становятся доминирующими в его содержании. Будучи одной из форм правотворчества, эти положения нацелены на организацию автономной системы условий труда, действующей в рамках данной организации независимо от форм собственности, ведомственной принадлежности и численности работников.

1. Конвенция МОТ № 98 "Право на организацию и ведение коллективных переговоров" (1949). // Женева, 1988. С. 6.

2. Конвенция МОТ № 154 "О содействии коллективным переговорам" (1981). // Женева, 1988. С. 9.

3. Трудовой кодекс РФ. Раздел II.

4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М.: "Издательство ПРИОР", 2002.

5. Закон РФ от 11 марта 1992 г. 2О коллективных договорах и соглашениях" (в редакции от 24 ноября 1995) // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558.

6. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. "О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений" // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2218.

7. Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Утвержден постановлением Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229 // СЗ РФ. 1999. № 46. Ст. 5572.

8. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительства РФ на 2000-2001 годы //Российская газета. 1999. 31 декабря.

9. Власов В.Н. Соглашения и коллективные договора // Государство и право. 1995. № 8.

10. Нуртдинова А.Ф., Хохрякова О.С. Некоторые проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений // Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. Труды НИИЗ. № 60. М., 1995.

11. Силин А. Содержание коллективных договоров и соглашений // Профсоюзы и экономика. 1996. № 3.

Примечаний нет.