книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 27 стр. )
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 44 стр. )
Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров.733 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Ответственность сторон по трудовому договору ( Курсовая работа, 31 стр. )
Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ( Курсовая работа, 42 стр. )
Отграничение трудового права от смежных отраслей ец52422 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров 8 ( Реферат, 22 стр. )
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде ( Реферат, 25 стр. )
Отличительные признаки гражданско-правовых договоров и трудовых договоров. ( Контрольная работа, 5 стр. )
Отличительные признаки, цели и задачи торговых домов 75588655 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Отличия трудового договора от отдельных видов гражданско-правовых договоров ( Реферат, 18 стр. )
Отпуск ( Курсовая работа, 27 стр. )
ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА ( Курсовая работа, 36 стр. )
Отпуск. Основания, специфика, продолжительность ( Дипломная работа, 79 стр. )
Отпуска, понятие, виды, характеристика, порядок предоставления. Требования охраны труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА БАЗЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ( Отчет по практике, 52 стр. )
Отчет - ООО Бытпласт ( Отчет по практике, 21 стр. )
Отчет по практике на предприятии ОАО "Амурэнергосбыт" ( Отчет по практике, 31 стр. )
Отчет по практике на предприятии ООО "Техно-Поли" ( Отчет по практике, 57 стр. )
Отчет по практике ООО "Дикси-Челябинск" ( Отчет по практике, 20 стр. )
Отчет по практике по трудовому договору ( Отчет по практике, 16 стр. )
Охрана труда в организации ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Содержание трудового договора ( Контрольная работа, 18 стр. )
Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ( Контрольная работа, 13 стр. )
Охрана труда молодежи и инвалидов ец24412 ( Контрольная работа, 22 стр. )

Введение 3

1. Понятие и система трудовых правоотношений 4

2. Организационно-управленческие правоотношения и правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству 5

3. Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства 9

4. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров 11

5. Отличительные признаки и содержание индивидуальных трудовых отношений 12

Заключение 16

Задачи. 17

Список использованной литературы 20

Сегодня Россия переживает один из самых трудных периодов в своей истории. В процессе перехода к рынку возникает немало важных проблем. Но рынок не может существовать без рынка труда, а рыночная экономика без применения этого труда.

Отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. Уровень развития общества во многом определяется эффективностью правового регулирования общественных отношений. Право человека на труд относится к основным правам человека, а состояние законодательства и реального положения дел в области реализации данного права не только является показателем цивилизованности общество, но и непосредственно воздействует на его нравственность, эффективность его экономики.

Из этого можно сделать вывод, что тема данной работы трудовые правоотношения актуальна в настоящие время. При написании данной контрольной работы ставилось целью рассмотрении трудового правоотношения во всех его аспектах.

Для решения поставленной цели выдвинут ряд задач:

1. Раскрыть понятие и систему трудовых правоотношений.

2. Охарактеризовать организационно-управленческие правоотношения и правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству.

3. Дать оценку правоотношениям по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.

4. Раскрыть понятие правоотношений по рассмотрению трудовых споров.

5. Выявить отличительные признаки и содержание индивидуальных трудовых отношений.

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н, Трудовое право России. Изд. 2-е, испр. и доп. М.: Юристъ, 2005. - 168 с.

2. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под ред. В.И. Шкатуллы. М.: Инфра-М, 2006. - 145 с.

3. Российское трудовое право / Отв. ред. А.Д. Зайкин. М.: Норма-Инфра-М, 2005. - 201 с.

4. Петрова С.И. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников // Российский налоговый курьер. - №6. - июнь 2001 г.

5. Сыроватская Л,А. Трудовое право. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2006. - 245 с.

6. Смирнов А.Е. Прием на работу совместителей // Кадровое дело. - №1. - январь 2006 г.

7. Трудовое право / Отв. ред. О.В. Смирнов. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2006. - 187 с.

8. Усольцева Л.Н., Князева С.П. Совмещение работы с обучением // Кадровое дело. - №1. - январь 2005 г.

9. Шарова С.В. Особенности регулирования труда совместителей // Российский налоговый курьер. - №18. - сентябрь 2007 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»