книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Процессуальный порядок и сроки, применяемые при задержании лица по подозрению в совершении преступления ( Дипломная работа, 90 стр. )
Процессуальный порядок возбуждения уголовного дела* ( Курсовая работа, 27 стр. )
ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ ПОРЯДОК ПРОИЗВОДСТВА ДОЗНАНИЯ ( Дипломная работа, 84 стр. )
Процессуальный порядок проведения обыска и выемки ( Курсовая работа, 47 стр. )
ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ СТАТУС ПРОКУРОРА В СТАДИИ ВОЗБУЖДЕНИЯ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ( Курсовая работа, 34 стр. )
Процессуальный статус потерпевшего и меры обеспечения его безопасности ( Курсовая работа, 34 стр. )
Процессуальный статус руководителя следственного органа ( Курсовая работа, 36 стр. )
Процессуальный статус подозреваемого в уголовном процессе России ( Курсовая работа, 41 стр. )
Процессуальный статус защитника в уголовном процессе ( Курсовая работа, 44 стр. )
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОАНИЯ АПЕЛЛЯЦИОННОГО И КАССАЦИОННОГО ПРОИЗВОДСТВА ( Дипломная работа, 80 стр. )
Работники прокуратуры и предъявляемые к ним требования ( Курсовая работа, 39 стр. )
Разграничение компетенции между судами общей юрисдикции и иными судами в Российской Федерации ( Курсовая работа, 34 стр. )
Разработка системы научно обоснованных правовых, организационных, методических и тактических предложений и рекомендаций по совершенствованию деятельности следователя в уголовном судопроизводстве ( Дипломная работа, 83 стр. )
Раскройте порядок возбуждения уголовного дела частно - публичного обвинения. Оцените правильность действий дознавателя ( Контрольная работа, 13 стр. )
Раскрытие и расследование преступлений ( Контрольная работа, 21 стр. )
Раскрытие общих условий судебного разбирательства в уголовном процессе ( Курсовая работа, 29 стр. )
Раскрытие понятия "очная ставка". ( Дипломная работа, 77 стр. )
Раскрытие преступлений, уголовные дела по которым производством приостановлены ( Курсовая работа, 32 стр. )
Раскрытие процедуры и особенностей производства по делам несовершеннолетних, а также в анализе существующих проблем в этой области, выработке рекомендаций по совершенствованию законодательстве в сфере производства по делам несовершеннолетних ( Дипломная работа, 80 стр. )
Раскрыть понятие и проанализировать значение стадии подготовки к судебному заседанию ( Контрольная работа, 13 стр. )
Расследование и судебное рассмотрение уголовных дел ( Реферат, 17 стр. )
РАССЛЕДОВАНИЕ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С ПОЖАРАМИ ( Дипломная работа, 62 стр. )
Расследование преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств и психотропных веществ ( Реферат, 9 стр. )
Рассмотрение взаимодействия следователя с сотрудниками других служб ОВД ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение видов принудительных мер медицинского характера ( Курсовая работа, 27 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ 4

АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ 8

АНАЛИЗ ОТЧЕСТВЕННОГО ОПЫТА РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

ВВЕДЕНИЕ

Одними из основных вопросов, которые волнуют руководителей компа-ний, являются: насколько компания преуспела в достижении целей? И если компания недостаточно продвинулась к намеченным целям, то почему это про-изошло и какие коррективы следовало бы внести, т.е. какие решения необходи-мо принять - какие проблемы необходимо решить, что бы увеличить эффек-тивность деятельности.

Процессы принятия решений в части решения организационных проблем компании в различных сферах деятельности во многом аналогичны. Поэтому необходим универсальный метод поддержки принятия решений, соответст-вующий естественному ходу человеческого мышления. Часто экономические, политические, социальные, управленческие проблемы имеют несколько вари-антов решений. Зачастую, выбирая одно решение из множества возможных, лицо, принимающее решение, руководствуется только интуитивными пред-ставлениями. Эффективное решение проблем, связанных с организацией дея-тельности необходимо для выполнения основных функций управления: плани-рования, организации, мотивации и контроля. В связи, с чем само неадекватно разработанное управленческое решение представляет собой проблему, которая выразится в реализации данного решения и отразится на общей эффективности деятельности организации.

Целью данной работы является изучение и анализ отечественного и зару-бежного опыта решения проблем.

Задачи, которые стояли при изложении данной работы заключаются в следующем:

Проанализировать теоретические аспекты решения проблем в ком-пании;

Изучить зарубежный опыт в решении проблем;

Изучить отечественный опыт в решении проблем;

Сформировать основные выводы, полученные в ходе исследования.

1. Адизес И. Как преодолеть кризисы менеджмента: Диагностика и ре-шение управленческих проблем. СПб: Питер, 2006

2. Боссиди Л. Искусство результативного управления. М: Добрая книга, 2004

3. Дафт. Р. Менеджмент. МВА Классика. М.: Эксмо, 2009

4. Деминг У.Э. Новая экономика: Простые механизмы, которые приведут вас к росту, инновациям и сильному положению на рынке. М.: Эксмо, 2008

5. Друкер П. Эффективное управление. СПб: Питер, 2006

6. Концепция контроллинга// Horvath Partners; пер. с нем. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006

7. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. 7-е изд. М.: Дело, 2007

8. Любимов В.В. Организационные проблемы: противоречия, требующие решений // Управление развитием персонала № 4 (20) - 2009

9. Многоликое лидерство // Дайджест McKinsey. М.: Альпина Бизнес Букс, 2204

10. Новые тенденции в управлении// Дайджест McKinsey. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»