|
Введение
Вопросы развития бизнеса получили в литературе последних лет широкое освещение.
Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования. Главными задачами предприятия становятся - анализ производственной деятельности, оценка финансово-экономического положения а также анализ использования трудовых ресурсов; определение состояния данного предприятия в результате анализа его деятельности на конечном интервале времени.
С их помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляются контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.
А также в данной работе определим приоритетное направление для повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
Источниками анализа производственной деятельности являются:
• Технико – экономические показатели годового отчета треста «УНС» за 1998 – 1999гг.
Так как анализ производственной деятельности носит много плановый характер, то постараемся раскрыть следующие вопросы:
• Характеристика продукции и услуг,
• Количественная и стоимостная оценка,
• Динамика объемов,
• Определение тенденций и причин.
Анализ производственной деятельности преследует следующие цели:
• Определение динамики производства во времени, выявление причин влияющих на эти изменения, прогноз производственной деятельности предприятия.
Одной из целей нашей работы стало исследование финансово-экономического состояния предприятия - ЗАО «УНС», выявление основных проблем финансовой деятельности предприятия и перспективы его развития.
Источниками анализа финансово-экономического положения предприятия является бухгалтерская отчетность за 1998-1999 гг в деноминированных единицах :
? бухгалтерский баланс (форма № 1 по ОКУД),
? отчет о прибылях и убытках (форма № 2 по ОКУД)
? пояснительная записка к годовой бухгалтерской отчетности.
Поскольку финансовое состояние является понятием комплексным, зависящим от многих факторов и характеризующимся системой показателей, отражающих наличие и размещение средств, реальные и потенциальные финансовые возможности, то в ходе анализа мы попытаемся решить следующие задачи:
? анализ ликвидности баланса,
? оценка финансовой устойчивости,
? характеристика собственных и заемных средств предприятия,
? характеристика имущества предприятия,
? анализ прибыльности и рентабельности предприятия.
Финансово-экономический анализ включает в себя анализ динамики экономических показателей, анализ финансового состояния предприятия, анализ затрат на производство, прибыльности и рентабельности. Сущностью финансового анализа является оценка финансового состояния и выявление возможности повышения эффективности функционирования предприятия с помощью рациональной финансовой политики. Анализ финансового состояния хозяйствующего субъекта преследует следующие цели:
? определение финансового положения предприятия,
? выявление изменений финансового состояния хозяйствующего субъекта во временном разрезе,
? выявление факторов, влияющих на эти изменения,
? прогноз основных тенденций в финансовом состоянии предприятия.
Существуют определенные методики анализа финансовых отчетов. Среди них можно выделить горизонтальный анализ (анализ временной, когда сравнивается каждая позиция отчетности с предыдущим), вертикальный (или структурный) анализ, когда определяется структура итоговых финансовых показателей и выявляется влияние каждой позиции отчетности на результат в целом и трендовый анализ (с помощью этого метода каждая позиция отчетности сравнивается с рядом предшествующих периодов, в результате чего определяется тренд, т.е. основная тенденция динамики показателя).
Целью анализа использования трудовых ресурсов являются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления.
Источники информации для анализа : план экономического и социального развития предприятия, статистическая отчетность по труду ф.N 1-т «Отчет по труду», приложение к ф.N 1-т «Отчет о движении рабочей силы, рабочих мест», ф.N 2-т «Отчет о количестве работников в аппарате управления и оплате их труда», данные табельного учета и отдела кадров.
И постараемся раскрыть следующие вопросы:
? анализ динамики численности персонала,
? анализ использования трудовых ресурсов,
? анализ производительности труда,
? анализ трудоемкости продукции,
? анализ фонда заработной платы.
А также охарактеризовать систему направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, и проанализировать одно из направлений.
|
На уровень вверх
Купить