Введение 3

1. Аттестация рабочих мест предприятия 3

2. Нормативная основа проведения аттестации рабочих мест 5

3. Проведение аттестации рабочих мест 6

4. Цели проведения аттестации рабочих мест 7

5. Создание аттестационной комиссии и ее функции 9

6. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда 12

6.1. Общие положения и основные понятия 14

6.2. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда 18

6.3. Гигиеническая оценка условий труда 22

6.4. Оценка травмобезопасности рабочих мест 25

6.5. Оценка обеспеченности работников СИЗ 31

6.6. Оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах 32

6.7. Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда 33

7. Новые правила для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда 35

8. Аттестация за счет средств ФСС 54

9. Применение результатов аттестации 59

10. Компенсации за тяжелые работы и компенсационные выплаты 60

Заключение 70

Литература 71

Слово "аттестация" в переводе с латыни означает "свидетельство". На языке практики - это свидетельство соответствия рабочего места современным достижениям науки и техники. Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее и отсталое ликвидируется. Поэтому, выступая как доходчивый и доступный каждому трудящемуся метод повышения эффективности, аттестация становится важным рычагом ускорения научно-технического прогресса.

В основах законодательства аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя, на многих предприятиях оценка состояния рабочих мест сегодня оказывается в числе первоочередных задач.

Поэтому изучение темы - "Аттестация рабочих мест", является актуальной.

Цель данной работы - изучить аттестацию рабочих мест предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

1. Изучить аттестацию рабочих мест предприятия

2. Изучить нормативную основу проведения аттестации рабочих мест

3. Изучить порядок проведения аттестации рабочих мест по услвоиям труда

1. "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" Р 2.2.2006-05, утвержденным Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005.

2. Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" от 22 июля 1993 г. (ст. 11, 13).

3. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17июля 1999 г. № 181-ФЗ (ст. 3, 4, 8, 9, 14, 21).

4. Приказ от 31 августа 2007 г. № 569 Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный министерством здравоохранения и социального развития РФ.

Примечаний нет.