книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовой статус безработного проблемы занятости и трудоустройства ( Дипломная работа, 62 стр. )
Правовой статус профсоюзов в сфере труда гарантия и защита их прав ( Курсовая работа, 44 стр. )
Правовой статус работодателя: понятия, содержание, виды 65 (Украина) ( Дипломная работа, 79 стр. )
ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ( Дипломная работа, 60 стр. )
Правовой статус работников как субъектов трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Правовой статус работника ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовые аспекты регулирования занятости в РФ ( Курсовая работа, 47 стр. )
Правовые аспекты социального партнерства ( Курсовая работа, 29 стр. )
Правовые основы назначения и выплаты пенсии за выслугу лет ( Дипломная работа, 83 стр. )
Правовые основы охраны труда ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовые проблемы, возникающие при изменении трудового договора, и возможные пути их решения ( Дипломная работа, 86 стр. )
Правовые средства обеспечения трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 27 стр. )
Правовые формы реализации принципа свободы труда и права на труд и виды договоров о труде. ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правое регулирование труда работниковразных профессий ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правое регулирование труда работниковразных профессий вар. 3 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правозащитная деятельность профсоюзов-реферат. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Правомерны ли указанные положения коллективного договора? ец324232 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Правоотношения в сфере трудового права ( Курсовая работа, 23 стр. )
Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательств ( Реферат, 20 стр. )
Правоотношения по трудовому праву ( Контрольная работа, 15 стр. )
Правоотношения по трудовому праву. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правоотношения по трудовому праву. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по трудовому праву. Заработная плата. Нормирование труда и системы заработной платы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правоотношения по трудовому праву. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по трудовому праву. Заработная плата. Нормирование труда и системы заработной платы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правоприменительная практика по вопросам заключения и расторжения трудового договора по материалам Челябинской области 2009-101 ( Дипломная работа, 101 стр. )
Правоприменительная практика по вопросам заключения и расторжения трудового договора по материалам Челябинской области ( Дипломная работа, 101 стр. )

Введение

Глава I. Виды отдыха

Глава 2. Отпуска

2.1. Основной отпуск

2.1.1. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск

2.1.2. Необходимый стаж для ежегодного отпуска

2.1.3. Ежегодный отпуск - это общее понятие, включающее в себя все виды оплачиваемых отпусков для отдыха, на которые работник имеет право в течение рабочего года

2.2. Дополнительные отпуска

2.2.1. Дополнительные отпуска за стаж работы

2.2.2. Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

2.2.3. Условия отпуска в районах крайнего Севера

2.2.4. Поощрительные отпуска

2.2.5. Дополнительные отпуска в связи с учебой

2.2.6. Другие виды отпусков

2.2.7. Отпуска федеральным государственным служащим, судей и прокурорских работников

2.3 Порядок использования отпусков

2.3.1. Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией и оформляется в виде графика отпусков

2.3.2. Использование отпуска по частям

2.3.3. Продление или перенесение отпуска

2.4 Исчисление заработной платы для оплаты труда

2.5 Отпуска без сохранения заработной платы

Глава III. Защита и гарантия права на отпуск

Дипломная работа на тему: "Право граждан на отпуск и гарантия его реализации" определяет круг лиц, пользующихся ежегодными оплачиваемыми отпусками, обобщает положения законодательства о минимальной продолжительности отпуска, об отпусках отдельных категорий работников, о дополнительных отпусках, о правилах исчисления стажа работы, дающего право на отпуска, о порядке исчисления заработка для оплаты труда, сохраняемого во время отпуска, о порядке и использовании отпуска и о защите права на отпуск.

В последнее время появились изменения в законодательстве об отпусках. Так расширен круг лиц, пользующихся ежегодным оплачиваемым отпуском, увеличена минимальная продолжительность отпуска и продолжительность отпусков отдельных категорий работников, появились новые дополнительные отпуска, изменен порядок исчисления среднего заработка для оплаты отпуска, установлены основания для предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Для некоторых категорий работников, пользовавшихся ранее отпусками на общих основаниях, теперь введены особые системы отпусков (например, за работу с вредными условиями труда). Также в этой работе исследуется вопрос об отпусках некоторых категорий государственных служащих, судей и прокурорских работников, о поощрительных отпусках и отпусках в связи с учебой, об отпусках, предоставленных женщинам по беременности и родам, о том, не влияет ли стаж работы на продолжительность отпуска, существует ли дополнительный отпуск и сколько дней за ненормированный рабочий день.

Также рассматривается порядок предоставления отпуска в 1-й год работы и последующие. Кому можно дать отпуск за 1-й год до истечения 11 месяцев. Освещается вопрос о том, кому предусмотрено право использовать отпуск в определенное время, либо в любое удобное для них время года.

В дипломной работе рассматривается и такой вопрос, как возможность деления отпуска на части: исследуется, по чьей инициативе происходит это деление, можно ли без согласия работника досрочно отозвать его из отпуска. В каких случаях можно перенести отпуск. Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск, и при каких условиях.

Основное внимание уделяется в работе изменениям в законодательстве об отпусках. Рассматриваются отпуска работников, работающих в районах крайнего севера, подвергшихся воздействию радиации, вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, федеральных государственных служащих, судей, прокурорских работников, т.к. в правовом регулировании отпусков указанных категорий работников произошли изменения.

На основе соответствующих нормативных актов делаются рекомендации по совершенствованию законодательства.

1. Конституция РФ.

2. Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР.

3. Бюллетень Министерства труда Российской Федерации.

4. Постановление Совета Министров СССР.

5. Положение о льготах военнослужащих и военнообязанных лиц.

6. Закон о пожарной безопасности.

7. Российские вести от 18 апреля 1996 года.

8. Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей от 16 августа 1977 года.

9. Федеральный Закон Российской Федерации "О прокуратуре" от 17 ноября 1995 года.

10. Федеральный Закон Российской Федерации "О статусе судей" от 21 июня 1996 года.

11. " Положение об условиях и оплате труда работников театров, работников концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов, работников цирков Отдельное издание М., 1985 года.

12. Положения о льготах для рабочих и служащих, совещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденное постановлением Совета Министров от 24 декабря 1982 года.

13. Временное положение о профессиональном учебном заведении в РСФСР, утвержденное постановлением Совета Министров РСФСР от 23 февраля 1991 года.

14. Положение о федеральной государственной службе, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 года.

15. Закон Российской Федерации от 15 мая 1991 года в редакции от 18 июня 1992 года "О социальной Защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

16. Закон Российской Федерации от 15 января 1993 года "О статусе героев Советского Союза, героев Российской Федерации и полных кавалеров Ордена Славы".

17. Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 года "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

18. Закон Российской Федерации от 9 июля 1993 года "О донорстве крови и ее компонентов".

19. Разъяснение Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 года "О порядке уменьшение ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул".

20. Постановление Совета Министров СССР от 12 мая 1988 года "О дополнительных мерах по улучшению условий жизни ветеранов войны и труда".

21. КЗоТ Российской Федерации от 20 февраля 1996 года.

22. Хохрякова О. С. Комментарий законодательства об отпусках М.: Юридическая литература, 1994 год.

23. Ярхо А. В. Время отдыха. - М.: Профиздат, 1987.

24. Хохрякова О. С. Отпуска рабочих и служащих. - М., 1984.

25. Сыроватская Л. А. Трудовое право. - М.; Внеш. школа, 1995.

26. Лившиц Р. З., Чубайс Б. М. Трудовой договор. - М.; Наука, 1986.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»