Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ И РАСХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Деятельность Челябинского городского центра занятости населения по обучению, переобучению и переквалификации трудоспособного населения ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Диагностика мотивации трудовой деятельности предприятия (на примере Бобровского ЛПУ МГ) ( Курсовая работа, 61 стр. ) |
|
Динамика и структура безработицы в России ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Динамика и тенденции развития занятости в России ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. ) |
|
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. ) |
|
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Закрепление теоретических знаний, практических навыков в исследовании и проектировании более совершенной организации труда работников предприятия 2003-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРИЯ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ 3
2. КЕЙНСИАНСКАЯ ТЕОРИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ 5
3. ВЛИЯНИЕ НЕКОТОРЫХ ФАКТОРОВ НА ВЗАИМОСВЯЗЬ ИНФЛЯЦИИ И БЕЗРАБОТИЦЫ. 7
4. РЫНОК ТРУДА: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И КОНЦЕПЦИИ 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13
|
|
Введение
|
|
Экономическая наука с одной стороны представляет собой экономическую деятельность, цель которой заключается в получении экономических знаний, с другой - систему экономических знаний, которая выступает как результат научного производства. И именно в эту систему входят рынок труда и рынок денег.
В свое время проблемы инфляции и безработицы рассматривали Д.Рикардо, Д. Кейнс, М.Фридмен, Локк и другие. Но повсюду эти проблемы рассматривались, как нечто, чего следует избегать любой ценой. Так, одна из самых сложных проблем макроэкономической политики состоит в необходимости одновременного регулирования инфляции и безработицы. Инфляцию лучше всего обуздывать путем жесткого контроля бюджета, избегая тем самым инфляционного финансирования. Однако на практике контроль бюджетного дефицита редко оказывается достаточной мерой для преодоления инфляции. Даже когда с финансовой несбалансированностью удается покончить, инфляционные процессы зачастую продолжаются, по крайней мере, в течение некоторого времени. Складывается впечатление, что для существенного снижения уровня инфляции необходимо пережить период высокой безработицы. Целью данной работы является анализ связи между безработицей и инфляцией.
Задачи работы:
1. Рассмотреть теорию инфляции и безработицы.
2. Рассмотреть Кейнсианскую теорию безработицы.
3. Рассмотреть влияние некоторых факторов на взаимосвязь инфляции и безработицы.
4. Рассмотреть основные понятия рынка труда.
|
|
Список литературы
|
|
Список литературы
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник НОРМА_ИНФА.М.:2004-412с.
2. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. - М., 1978. - с.70.
3. Моисеев С.Р. Инфляция: макро- и микроанализ.//Бизнес и банки, 2004, №3
4. Мэнкью И. Макроэкономика. Пер. с англ./МГУ. - М.,2001.
5. Никитин Н.И. Инфляция и экономический рост - стандартная модель и современная реальность.//Вестник Московского университета, 2005, №2.
6. Ховард К.,Эриашвили Н.Д.,Никитин А.М. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- с 145.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
