Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ И РАСХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Деятельность Челябинского городского центра занятости населения по обучению, переобучению и переквалификации трудоспособного населения ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Диагностика мотивации трудовой деятельности предприятия (на примере Бобровского ЛПУ МГ) ( Курсовая работа, 61 стр. ) |
|
Динамика и структура безработицы в России ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Динамика и тенденции развития занятости в России ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. ) |
|
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. ) |
|
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
Закрепление теоретических знаний, практических навыков в исследовании и проектировании более совершенной организации труда работников предприятия 2003-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 47 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ЗАДАНИЕ 1
Введение 3
1. Проектирование структуры бригады на комплекс строительно-монтажных работ 4
1.1. Составление калькуляции 4
1.2. Расчет продолжительности выполнения работ 8
1.3. Определение нормативных затрат труда 8
1.4. Расчет состава бригады 11
1.5. Совмещение профессий 12
1.6. Определение соответствия среднего разряда работ среднему разряду рабочих бригады 14
2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между рабочими 17
2.1. Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок 17
Виды и размеры часовых тарифный ставок 19
2.2. Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента приработка 19
2.3. Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента трудового участия 22
2.4. Анализ и выбор размера ставки первого разряда 25
3. Обоснование организации труда, расчет норм строительно-монтажного процесса и расценки 27
3.1. Общие положения и основные понятия 27
3.2. Обоснование организации труда и расчет норм и расценки строительно-монтажного процесса 28
4. Организация разработки и заключения коллективного договора 35
Приложение
|
|
Введение
|
|
Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" и приобретение практических навыков:
1) по расчету структуры бригады (количественный и профессиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема строительно-монтажных работ;
2) по определению фонда заработной платы и его распределению между рабочими бригады (с помощью различных методов);
3) по установлению размера ставки первого разряда и расчету ставок последующих разрядов на основе вариантного проектирования и выбора наиболее рационального;
4) по обоснованию нормали строительно-монтажного процесса и расчету технически обоснованных производственных норм затрат труда, времени, выработки и расценки;
5) по разработке и заключению коллективного договора строительной организации.
Курсовая работа состоит из четырех частей.
В первой части работы осуществляется проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ.
Во второй части работы рассчитывается и распределяется фонд оплаты труда бригады между рабочими.
В третьей части работы осуществляется обоснование организации труда, расчет норм строительно-монтажного процесса и расценки.
В четвертой части изучается процесс организации разработки и заключения коллективного договора.
|
|
Список литературы
|
|
1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Вып.3: Разд. "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы". - М.: Стройиздат, 1989. - 800с.
2. О коллективных договорах и соглашениях: Закон Российской Федерации от 24.11.95 № 176-ФЗ // Консультант Плюс.
3. Нормативы на подготовительно-заключительную работу и отдых для применения и проектирования норм труда в строительстве // ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР. - М.: Прейскурантиздат, 1988. - 20с.
4. Нормирование труда рабочих в строительстве / Е.Ф. Баловая, Р.С. Бекерман, Н.Н. Евтушенко и др.; Под ред. Е.Ф. Баловой. - М.: Стройиздат, 1985. - 440с.
5. Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации (рекомендации). - М., 1994. - 206с.
6. Отраслевое тарифное соглашение по строительству в промышленности строительных материалов РФ на 2002. - С.50-64.
7. Сборник ЕНиР: Сб.4. Монтаж сборных устройств монолитных железобетонных конструкций // Вып.1 "Здания и промышленные сооружения". - М.: Стройиздат, 1987. - 64с.
8. Федорова Т.М. Нормирование, организация и оплата труда в строительстве: Метод указания к курсовой работе для студентов специальности 060800 "Экономика и управление на предприятии (в строительстве)" / Т.М. Федорова, Черепанова М.В., Козлинская Л.А., Худжадзе С.Г. - Новосибирск: НГАСУ, 2003. - 84с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
