книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Требования современной рекламы, ее особенности и тенденции в России. Цели ценообразования компании. Факторы - ограничители компании ( Контрольная работа, 31 стр. )
Требуется определить коэффициент физического износа машины после капитального ремонта 2006-7 ( Контрольная работа, 7 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-52 ( Курсовая работа, 52 стр. )
Трудовые ресурсы и производительность труда сельскохозяйственных предприятий " По материалам: колхоза "Корсаковский ( Реферат, 23 стр. )
Трудовые ресурсы предприятия78090- ( Курсовая работа, 25 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Трудоемкость изготовления продукции ( Контрольная работа, 9 стр. )
Увеличение капитала на ЗАО «Русское Бистро» на основе использования франчайзинга ( Дипломная работа, 80 стр. )
Увеличение прибыли за счет снижения себестоимости ( Курсовая работа, 39 стр. )
Увеличения прибыли и повышения рентабельности ( Дипломная работа, 75 стр. )
Углубление теоретических знаний посредством всесторонней характеристики хозяйственной деятельности предприятия ООО "Оптик-Центр" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Укажите виды норм затрат труда и поясните их. По приведенной ниже фотографии рабочего дня сделайте следующие работы 246511 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Улучшение сбыта и продвижения продукции организации ОАО ВВЗ "Майкопский" ( Дипломная работа, 107 стр. )
УЛУЧШЕНИЕ СБЫТА И ПРОДВИЖЕНИЯ ПРОДУКЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЗАО "БЕТАЛИНК") ( Курсовая работа, 35 стр. )
улучшения системы планирования в ООО «Егорьевская швейнаяфабрика» ( Дипломная работа, 85 стр. )
Упарвление торговым предприятием (доработка от 7.06) ( Контрольная работа, 5 стр. )
Управление материально –техническим снабжением в современных условиях хозяйствования ЗАО «Москабельмет» ( Дипломная работа, 111 стр. )
Управление активами организации МИФП ( Курсовая работа, 36 стр. )
Управление амортизационными отчислениями и себестоимостью производства в ЗАО "Город Мастеров" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Управление амортизационными отчислениями и себестоимостью производства в ЗАО "Город Мастеров" 564 ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление амортизационными отчислениями и себестоимостью производства в ЗАО "Город Мастеров" 84 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Управление амортизационными отчислениями и себестоимостью производства в ЗАО "Город Мастеров" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Управление амортизационными отчислениями и себестоимостью производства в организации ООО "Мастер" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Управление ассортиментом товаров и услуг на предприятии ООО “Фараон-ПС” ( Дипломная работа, 84 стр. )
Управление безубыточностью торговой деятельности на основе анализа затрат 2006-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )

1. КОГДА ЗАРОДИЛАСЬ НАУЧНАЯ ОСНОВА ЭКОНОМИКИ ТРУДА В РОССИИ 3

2. ТИПЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ФОРМАМ (ПЕРЕЧИСЛИТЬ И ДАТЬ КРАТКУЮ ХАРАКТЕРИСТИКУ) 5

3. ДАЙТЕ ГРАФИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ МОДЕЛИ СВОБОДНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РЫНКА ТРУДА. УКАЖИТЕ РАВНОВЕСНУЮ СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ 6

4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СИСТЕМА НОРМ ТРУДА 10

5. В ЧЕМ СУТЬ ЗАКОНА ОУКЕНА? 12

6. КАКОВА РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Большое влияние на мировую экономическую мысль оказали и русские экономисты. Михаил Иванович Туган-Барановский (1865-1919) - выдающийся русский экономист, в молодости испытавший влияние марксизма. Впоследст-вии он пришел к выводу о том, что марксизм недооценивает важности свободы личности. Для роста благосостояния необходимы, по его мнению, централизм и план, а для свободы - синдикализм, делающий "распорядителем производст-венного процесса ту самую группу рабочих, которая в этом процессе занята". Поэтому эволюция социализма должна состоять в замене грубого коллективиз-ма свободной кооперацией. Возможно, именно его вспомнил Ленин, предлагая свою новую экономическую политику.

В 1899 г. Туган-Барановский написал статью "Основная ошибка абстракт-ной теории капитализма Маркса", в которой говорил о необходимости сочета-ния трудовой теории стоимости с теорией предельной полезности. Позднее он сформулировал закон, по которому предельные полезности свободно воспроиз-водимых капитальных благ пропорциональны их трудовой стоимости.

Туган-Барановский решительно не согласен с идущим от Рикардо и Мар-кса утверждением о том, что прибыль и заработная плата находятся в обратном отношении друг к другу. Далее, рабочая сила не является товаром, ибо рабочий - личность. На заработную плату не распространяется закон спроса и предло-жения (иначе будет прав Мальтус). Спрос на рабочую силу зависит не от ее це-ны, а от способности нанимаемого рабочего производить прибыль. Повышение заработной платы, улучшая условия существования рабочего, увеличивает его трудоспособность и успешность его труда. На этой почве возникает определен-ная солидарность интересов рабочих и капиталистов. Вместе с тем размер зара-ботной платы определяется не только производительностью общественного труда, но и социальной силой рабочего класса, способного постоять за себя.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство - М.: Со-фист, 1994.

2. Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М. : Наука,1999.

3. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М. : Наука, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»