Дисциплина: Конфликтология
|
Виды и формы протекания конфликтов на предприятии ( Реферат, 26 стр. ) |
|
Виды конфликтов в организации "Уралвнешторгбанк" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Виды конфликтов в организации 2004-14 ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Виды конфликтов в организации ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" 13 2006-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Виды конфликтов и стили их разрешения в ООО "Символ" 13 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Виды организационных конфликтов и причины их возникновения 5 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Виды организационных конфликтов и причины их возникновения 5 2005-18 ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Вирішення конфліктів та їх попередження (Украина) ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Вирішення конфліктів та їх попередження (Украина) ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Відповісти на питання "конфліктологія" (Украина) ( Контрольная работа, 52 стр. ) |
|
Влияние внутриличностных проблем на межличностные отношения* ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Влияние стилей поведения в конфликте на эффективность взаимодействия в коллективе ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Внутренние конфликты работников и их влияние на эффективность работы ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Внутриличностные конфликты современных подростков ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Внутриорганизационные конфликты: виды, участники, причины, способы разрешения. ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
Внутриорганизационные конфликты: виды, участники, причины, способы разрешения. 2010-70 ( Дипломная работа, 70 стр. ) |
|
Вопросы по региональным конфликтам_в виде шпор ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Выявление и изучение объекта и предмета исследования в современной конфликтологии организации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Выявление наиболее эффективных методов разрешения конфликтных ситуаций в коллективе2 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Выявление характерных черт и путей преодоления межличностного конфликта 2006-33 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Групові конфлікти, їх природа, типологія та функції (Украина) ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Групповые конфликты, их природа, типология и функции ( Реферат, 16 стр. ) |
|
|
|
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 3
1. Чиновник и подчиненный как контрсубъекты административно-правового конфликта в системе исполнительной управленческой деятельности 4
2. Равенство всех перед законом и несовпадение прав чиновника и подчиненного 5
3. Характер административно-правовых отношений и доминирующее положение субъекта управления 6
4. Противоборство чиновника и подчиненного как объект административно-правового конфликта и его связь с бюрократией 7
5. Бюрократия и "чинократия" и их неодинаковое значение в создании состояния напряженности между контрсубъектами административного конфликта 9
6. Специфика предмета административно-правового противоборства. Противоречивое взаимодействие административных взглядов и соответствующих государственных предписаний как идейно-правовая компонента конфликтов в системе исполнительной власти 10
Заключение 12
Список литературы 13
|
Введение
|
Процесс легитимации исполнительной власти спорен и конфликтен по определению. На этот счет Ю.Е. Аврутин полагает, что практически никогда весь социум, какой бы уровень общества мы ни взяли, не может придерживаться одинаковых точек зрения на качественные характеристики исполнительно-распорядительных структур и персональных носителей властных полномочий.
Спорность и конфликтность функционирования исполнительной власти могут быть объяснимы рядом объективных условий:
- во-первых, государственное управление присутствует практически во всех сферах жизнедеятельности общества;
- во-вторых, государственное управление предполагает повсеместное, непосредственное и оперативное вторжение в сферу личных интересов граждан;
- в-третьих, в механизме реализации исполнительной власти задействовано самое большое число государственных служащих всех видов государственной службы (гражданская, военная, правоохранительная);
- в-четвертых, в распоряжении исполнительной власти находится самое значительное количество ресурсов и властных полномочий.
Целью данной работы является рассмотрение сущности административно-правовых конфликтов в системе исполнительной управленческой деятельности.
|
Список литературы
|
Нормативные правовые акты
1. Конституция РФ
2. Указ Президента РФ от 3 марта 2007 г. № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов".
Учебная и справочная литература
3. Аврутин Ю.Е. Государство и право. Теория и практика. М.: Юнити, 2009
4. Сирил Норткот Паркинсон. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ. / Сост. и авт. предисл. В.С. Муравьёв. - М.: Прогресс, 1989
Статьи
5. Зеленцов, А. Б. Административно-правовой спор: Теоретико-
методологические подходы к исследованию /А. Б. Зеленцов. //Правоведение. -2000. - № 1. - С. 68 - 79
6. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии. Ростов-н/Д: "Феникс", 1998
Ресурсы интернет
7. Лашков М. Кодекс морально-усидчивого чиновника. http://kodex-chin.msk.ru/
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|