книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
"Конфликт поколений" в рамках семьи в современной России: причины и последствия ( Реферат, 26 стр. )
"Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации"12 ( Реферат, 24 стр. )
"Теоретические основы исследования современных региональных конфликтов" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ И СТРЕССАМИ" ( Контрольная работа, 20 стр. )
"Управление конфликтными ситуациями в организации ООО "Элвиз"" ( Дипломная работа, 101 стр. )
2 РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ В ЗАО "Агро инвест" ( Курсовая работа, 38 стр. )
2456 КР Управление разрешением организационных кон-фликтов в ДОУ 2011-46 ( Курсовая работа, 46 стр. )
2456 КР Управление разрешением организационных кон-фликтов в ДОУ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Административно-правовой конфликт. ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ деловых конфликтов в организации и их влияние на процесс принятия решений ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ и исследования конфликтных ситуаций в организации ООО "ПЭМО" ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ и исследования конфликтных ситуаций в организации 17 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ исследовательских систем управления конфликтами в организации ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ конфликта с точки зрения способа коммуникации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ конфликтной ситуации на предприятии "Агат" ( Контрольная работа, 18 стр. )
АНАЛИЗ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "КОНСТРУКЦИЯ" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ конфликтных ситуаций в ЛПУ "ДГКБ имени Филатова" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ конфликтов в малой группе на примере ООО "Универсал-сервис" ( Дипломная работа, 86 стр. )
АНАЛИЗ КОФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО "-" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" 2010-41 ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ методов управления конфликтами на ООО "Символ" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ организационного конфликта, его профилактики и способов разрешения ( Реферат, 20 стр. )
Анализ организационных конфликтов в транспортной компании "Автомиг" ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КОНФЛИКТОВ В ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ «АВТОМИГ» ( Дипломная работа, 71 стр. )

Введение…………………………………………………………………………3

1. Внутриличностные проблемы, обусловленные неуверенностью в себе….5

2. Внутриличностные проблемы, обусловленные индивидуальностью челове-ка………………………………………………………………………………….8

Заключение……………………………………………………………………..13

Литература……………………………………………………………………...14

Люди как существа социальные постоянно общаются друг с другом. Ра-бота, отдых, семья, дружеское общение, воспитание детей, взаимоотношения с противоположным полом - все это создает огромную информационную среду, которая чем-то напоминает океан. И как в настоящем океане, здесь есть свои подводные камни, волны, цунами, теплые попутные течения и даже клады, спрятанные в глубине. В данном океане каждый живет постоянно. Именно поэтому эффективное общение является важной составляющей жиз-ни человека [1].

Общение является одним из самых сложных и многоплановых процес-сов. Оно имеет огромное значение в формировании человеческой психики, ее развитии и становлении разумного, культурного поведения. Исследователи неоднократно отмечали, что человек лишенный общения даже в самом ран-нем возрасте в дальнейшем своем развитии будет испытывать значительные трудности в социальной адаптации. Лишение общения - социальная депри-вация - может привести к полной деградации человека. Именно общение предоставляет человеку огромные возможности к научению, развитию и со-вершенствованию всех его психических функций.

Общение имеет разные формы, виды, четкую структуру. В настоящее время исследователями разработаны и выделены функции общения, его стра-тегии, типы и т.п. Такой искренний интерес к данному феномену объясняется тем, что общение помимо передачи информации направлено на удовлетворе-ние потребностей людей, таких как признание, поддержка, оценка и т.д.

Под межличностным общением принято понимать непосредственные контакты между людьми в различных социальных группах. К числу социаль-ных групп обычно относят семью, школьный класс, студенческую группу, трудовой коллектив и т.д. Один и тот же человек может быть включен сразу же в несколько таких социальных групп, каждая из которых требует от него построения контактов определенного вида. Непосредственное общение под-разумевает включение в разговор, отстаивание своих идей, обсуждение зна-чимых событий и многое другое. Естественно, что включаясь в тот или иной диалог с другими людьми, конкретный человек вносит в общение частичку собственной личности в виде взглядов на жизнь, собственных установок, претензий, страхов и сомнений, обусловленных его предшествующим жиз-ненным опытом. Зачастую этот багаж не только не оказывает помощи в по-строении межличностных отношений, но и существенно вредит им. Именно он образует пласт внутриличностных проблем, препятствующих эффектив-ному межличностному общению. Необходимость систематизации внутри-личностных проблем обусловила актуальность данной работы.

Цель работы: изучить и проанализировать влияние внутриличностных проблем на межличностные отношения.

Объектом исследования выступают внутриличностные проблемы лично-сти.

1. Аксенов Д.В., Борисова В.А. Гений общения. - М.: Академический Проект, 2004.

2. Барлас Т. В. Популярная психология: От конфликтов к обретению "Я". - М.: Издательский центр "Академия", 1997.

3. Дерябо С. Д., Ясвин В. А. Гроссмейстер общения: иллюстрированный самоучитель психологического мастерства. - М.: Смысл; Раритет, 1998.

4. Камардина Г.Г. Психологические трудности общения: основы психо-технологии. - Ульяновск, 2000.

5. Платонов К. К. Занимательная психология. - СПб.: Питер Пресс, 1997.

6. Прихожан А. М. Психологический справочник, или Как обрести уве-ренность в себе. - М.: Просвещение, 1994.

7. Рейнольдз С. Настроение - отличное! - СПб.: Питер Пресс, 1997.

8. Рогов Е. И. Психология общения. - М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2002.

9. Ромек В. Г. Тренинг уверенности в межличностных отношениях. - СПб.: Речь, 2003.

10. Тревога и тревожность / Сост. и общая редакция В. М. Астапова. - СПб.: Питер, 2001.

11. Хорни К. Наши внутренние конфликты. - СПб.: Лань, 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»