 |
Межличностный аспект речевого общения (Белоруссия) ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Моральный кодекс переговоров ( Реферат, 16 стр. ) |
|
На основе теоретического материала определить основные проблемы общения в социальной психологии ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
На основе теоретического материала определить основные проблемы общения в социальной психологии2 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Назначение речевого этикета и факторы его формирования ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Национальные особенности невербального общения ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Национальные особенности делового общения 679433 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Национальные особенности невербального общения 2007-13 ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Невербальные средства общения ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Невербальные средства общения и их роль в коммуникации ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Невербальные средства управленческого общения ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Невербальные средства общения, аннотация ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Негативные информационно-психологические воздействия на национальные отношения: особенности сложившейся ситуации ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Нормативные основы работы бухгалтерии ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Обучение технике активного слушания ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Обучение школьников способам общения с помощью трениннга ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Общая характеристика паблик рилейшнз (PR) ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Общение ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Общение - как условие социальной адаптации и формирования личности учащегося с ЗПР ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Общение - основа межличностных отношений. Социально-психологический климат коллектива ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Общение в профессиональной деятельности юриста ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Общение в рамках экзистенциональной психологии ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Общение и интерпретация в процессе общения ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Общение как межличностное взаимодействие ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Общение как межличностное взаимодействие 2009-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 2
1. Одежда 4
2. Обувь, чулки 6
3. Прическа 6
4. Макияж 7
5. Аксессуары 7
6. Парфюм 8
7. Ошибки в выборе одежды для собеседования 8
Заключение 11
Список литературы 12
|
|
Введение
|
|
К вопросу выбора одежды для собеседования следует отнестись серьезно. Ведь тщательно продуманный стиль и аккуратность внешнего вида будут свидетельствовать не столько о хорошем вкусе, сколько о внутренней культуре человека, в частности, об уважении к собеседнику. И что характерно, выглядеть привлекательно можно и при скромных материальных возможностях.
Такого же мнения придерживаются и специалисты кадровых агентств, которые по роду своей деятельности призваны замечать в кандидатах на вакансии то, "чего не хотел бы видеть в них работодатель". - Например, вызывают недоумение и соискатель, претендующий на должность "руководитель отдела", пришедший на собеседование в шортах (пусть даже и в сорокаградусную жару), и "неяркий" специалист, рассчитывающий получить должность дизайнера РА, и вызывающе одетая девушка, по всей видимости, просто перепутавшая адрес (и адресата) время и место встречи.
Приятная внешность, аккуратность в одежде и собранность - вот главные составляющие, из которых складывается впечатление о человеке. Итак, как подобрать гардероб, чтобы одни предметы туалета дополняли другие, чтобы они действительно Вам шли и, главное, чтобы Вы произвели благоприятное впечатление на работодателя? Универсальных рецептов для этого нет. Выбор различных предметов одежды зависит от вкусов человека, его фигуры, возраста, финансовых возмож
|
|
Список литературы
|
|
1. Богданов В. А. Имидж деловых людей - М.: ЮНИТИ, 2005-365с.
2. Войкунский А.Е. Этика делового человека. - 2-е изд., дораб. и дополн. - М.: Знание, 2003-314с.
3. Дебольский М.Н. Психология, мораль и этика деловых людей. - М.: Наука, 2003-298с.
4. Социальные истоки психологии и этики делового общения / Под ред. Лавриненко В.Н. - М.: Культура и спорт, 2003-416с.
5. Стил Л. Стиль жизни для мужчин. - М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2001-319с.
6. Ипатова Ю Тренинг хороших манер // Менеджер, 2002, - № 4-С.24-27.
7. Моносова А. Внешность эффективного бизнесмена// Бизнес и время, 2002 - №1-С.22-24.
8. Сергеев В. А.Одежда говорит без
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх