 |
Межличностный аспект речевого общения (Белоруссия) ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Моральный кодекс переговоров ( Реферат, 16 стр. ) |
|
На основе теоретического материала определить основные проблемы общения в социальной психологии ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
На основе теоретического материала определить основные проблемы общения в социальной психологии2 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Назначение речевого этикета и факторы его формирования ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Национальные особенности невербального общения ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Национальные особенности делового общения 679433 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Национальные особенности невербального общения 2007-13 ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Невербальные средства общения ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Невербальные средства общения и их роль в коммуникации ( Реферат, 11 стр. ) |
|
Невербальные средства управленческого общения ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Невербальные средства общения, аннотация ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Негативные информационно-психологические воздействия на национальные отношения: особенности сложившейся ситуации ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Нормативные основы работы бухгалтерии ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Обучение технике активного слушания ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Обучение школьников способам общения с помощью трениннга ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Общая характеристика паблик рилейшнз (PR) ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
Общение ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Общение - как условие социальной адаптации и формирования личности учащегося с ЗПР ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Общение - основа межличностных отношений. Социально-психологический климат коллектива ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Общение в профессиональной деятельности юриста ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Общение в рамках экзистенциональной психологии ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Общение и интерпретация в процессе общения ( Реферат, 9 стр. ) |
|
Общение как межличностное взаимодействие ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Общение как межличностное взаимодействие 2009-16 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СПОСОБЫ ОБЩЕНИЯ 4
2. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ О ЯЗЫКЕ ЖЕСТОВ 5
3. ОСНОВНЫЕ ЖЕСТЫ И ИХ ПРОИСХОЖДЕНИЕ 7
3.1. ВЫРАЖЕНИЕ ЛИЦА 7
3.2. ЖЕСТЫ ПОХОДКИ 7
3.3. ПОЖАТИЕ РУК 9
3.4. ОТКРЫТОСТЬ 9
3.5. ЗАЩИТА 10
3.6. ОЦЕНКА 11
3.7. ПОДОЗРЕНИЕ И СКРЫТНОСТЬ 12
3.8. ПОЗА ОБИДЫ 13
3.9. НЕЖЕЛАНИЕ СЛУШАТЬ, СТРЕМЛЕНИЕ ЗАКОНЧИТЬ БЕСЕДУ 13
3.10. ЗАТЯГИВАНИЕ ВРЕМЕНИ 13
3.11. СВИДЕТЕЛЬСТВА ЛЖИ 14
3.12. УВЕРЕННОСТЬ И САМОУВЕРЕННОСТЬ 15
3.13. ЖЕСТЫ НЕСОГЛАСИЯ 16
3.14. ЖЕСТЫ ГОТОВНОСТИ 16
3.15. МАНЕРА КУРИТЬ 16
3.16. ПОЗЫ СОБЕСЕДНИКА 17
3.17. "БОЛТЛИВОСТЬ" ЛЕВОЙ РУКИ 18
3.18. СЕКСУАЛЬНЫЕ ЖЕСТЫ 18
3.19. СЕКСУАЛЬНЫЕ СИГНАЛЫ У МУЖЧИН 19
3.20. СЕКСУАЛЬНЫЕ ЖЕСТЫ У ЖЕНЩИН 19
3.21. ПРИТВОРНЫЕ ДВИЖЕНИЯ 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
ЛИТЕРАТУРА 22
|
|
Введение
|
|
Каждая беседа должна иметь цель, и педагогу, руководителю или психологу надо четко для себя сформулировать, что они хотят выяснить.
Во время беседы необходимо разобраться в том, что же успел сделать человек на своем жизненном пути и что, по его мнению, не успел; к чему в данный момент он стремится, какие цели ставит перед собой. Важно определить не столько "чего хочет человек", сколько "почему он этого хочет". Иными словами, необходимо выяснить, какие мотивы им движут. Беседу можно использовать как метод изучения личности, она должна быть целенаправленной, но непринужденной. Например, руководитель просмотрел вместе с подчиненными фильм, затрагивающий нравственные проблемы. В беседах после просмотра картины можно выяснить, с кем отождествляется тот или иной человек, как он оценивает события, действия героев. Это дает руководителю возможность узнать о ценностных ориентациях, взглядах, чертах характера своих коллег.
|
|
Список литературы
|
|
4. Вилсон Г., Макклафлин К. Язык жестов - путь к успеху - СПб.: Питер, 2000.
5. Герчикова И.А. Менедежмент. - М.: "Юнити", 1997.
6. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998.
7. Ответственность в управлении / [И.А.Бачило, П.Г.Щекочихин, С.В.Катрич и др.]; Отв. ред. А.Е.Лунев, Б.М.Лазарев. М.: Наука, 1985.
8. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - М.: Инфра, 1997.
9. Соловьёв И.В. Менеджмент. - М., 1998.
10. Шейнов В.П. Искусство убеждать. - М.: ПРИОР, 1998.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх