книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Исследование системы управления предприятием ООО "Форпост" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Исследование современных подходов к теории организации.1 ( Реферат, 20 стр. )
Исследование современных подходов к теории организации ( Реферат, 13 стр. )
Исследование социальных организаций в современном обществе ( Реферат, 15 стр. )
Исследование теоретических основ организации как системы ( Реферат, 15 стр. )
Исследования деятельности, анализ коммуникационной структуры предприятия ООО "МЕДЭП" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Каково логическое соотношение понятий "неорганизация", "организация", "дезорганизация", "реорганизация"? В чем заключаются особенности законов для организаций? ( Контрольная работа, 32 стр. )
Композиция и декомпозиция, понятие об иерархической структуре ( Реферат, 14 стр. )
Контроль, понятие. виды, формы организации ( Курсовая работа, 35 стр. )
Контрольная работа по теории организации ( Контрольная работа, 31 стр. )
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. СТРАТЕГИИ И СПОСОБЫ ЕЕ ФОРМИРОВАНИЯ. ( Дипломная работа, 118 стр. )
Краткая характеристика предприятия 3 ( Реферат, 21 стр. )
Курсовая работа На тему "Исследование технологической структуры в организации" Анализ технологической структуры предприятия на примере ОАО "АВТОВАЗ" цеха по производству двигателей 20 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Место управленческих функций рассматриваемого органа власти в системе об-щественных функций государства ( Контрольная работа, 10 стр. )
Общие законы организации. Принципы организации ( Контрольная работа, 15 стр. )
Общие законы организации и характер их проявления ( Реферат, 19 стр. )
Общие понятия организации и функциональной структуры ( Контрольная работа, 14 стр. )
Общность и специфика построения организационных структур государственных органов (районной, городской, областной администрации ( Контрольная работа, 11 стр. )
ОГ93 ( Контрольная работа, 6 стр. )
Определение характеристики формальной и неформальной организаций ( Курсовая работа, 39 стр. )
Орагизация и управление ( Курсовая работа, 31 стр. )
Организационная и корпоративная культура (проблемы создания и поддержания)-реферат ( Реферат, 16 стр. )
Организационная и производственные структуры организации 21 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Организационная культура и ее роль в управлении организацией. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОАО "ТРАНСМАШ" ( Курсовая работа, 34 стр. )
Организационная культура. Методы изучения, управления ( Курсовая работа, 29 стр. )

Введение 3

1.Сущность теории администрирования 4

2.Принципы администрирования А. Файоля 6

2.1.Структурные принципы 6

2.2.Принципы процесса . 9

2.3.Принципы конечного результата 10

Заключение 12

Список литературы 13

Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, антропологии, психологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других.

Изменение объективных условий функционирования организаций, характерные для прошедшего столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими. Это вызвало к жизни множество научных идей и школ о закономерностях построения организаций, об их основных чертах и стимулах функционирования - формальных и неформальных, о человеческих отношениях, о социальных системах, о разделении функций и ответственности, о теории принятия решений, о математическом аппарате процессов управления.

Следует при этом отметить, что самые убежденные приверженцы каждой из этих школ полагали, что им удалось найти ключ к наиболее эффективному достижению целей организации. Но более поздние исследования и практика доказали, что любые ответы на вопросы управления были лишь частично правильны в ограниченных ситуациях. И тем не менее каждая из школ внесла значительный и ощутимый вклад в науку об управлении. Даже самые прогрессивные сегодня организации до сих пор используют определенные концепции и приемы, возникшие в рамках этих школ.

Именно поэтому так необходимо знать идеи и концепции классической теории организации. В рамках данной работы будут рассмотрены административные принципы управления, разработанные Анри Файолем, которого иногда называют на Западе отцом современного менеджмента.

1. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Специальная литература, 1995. - 468с.

2. История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. - М.:ИНФРА-М, 1997. - 256 с.

3. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1993.

4. Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций. - М.:ИНФРА-М, 1998. - 355 с.

5. Организация управления: проблемы перестройки / Б.З. Мильнер, С.С. Шаталин, Е.Т. Гайдар и др.; Под ред. Д.М. Гвишиани, Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1987. - 280 с.

6. Файоль А. Общее и промышленное управление. - М., 1991.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»