Дисциплина: Теория организации
 |
Самоорганизация ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Самоорганизация и самоуправление ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
СБОРНИК ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ" код (ТО-93) ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Сводная таблица законов организации ( Реферат, 19 стр. ) |
|
СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ЗАКОНОВ И ПРИНЦИПОВ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Система управления организацией и ее функции ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Система управления предприятием УралСтрой ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Систематичность в теории организации ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Системный анализ ОАО Аэрофлот-курсовая. ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
СОВРЕМЕННАЯ ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Современные международные организации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Современные подходы к теории организации1 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Современный подход к определению теории фирм ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Социальная организация и ее особенности ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Социальные задачи в управлении организацией86 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Социальные организации. Структура системы и ее элементы ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Сравнительная характеристика правового положения хозяйственных организаций ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Структура управления организацией. Иерархический тип структур управления0 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Сущность и виды организаций ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Сущность организации и принципы ее построения. Функции организации 2011-21 ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Сущность организации и принципы ее построения. Функции организации ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Сущность организации как сложной системы ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Теоретическое исследование природы и сущности организации ООО "Челябинский кирпичный завод № З" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Теория организации ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1.Сущность теории администрирования 4
2.Принципы администрирования А. Файоля 6
2.1.Структурные принципы 6
2.2.Принципы процесса . 9
2.3.Принципы конечного результата 10
Заключение 12
Список литературы 13
|
|
Введение
|
|
Теоретические основы построения и функционирования организаций как часть общей науки об управлении разрабатывались на стыке разных отраслей знаний - менеджмента, социологии, антропологии, психологии, социальной психологии, экономической науки, юриспруденции и других.
Изменение объективных условий функционирования организаций, характерные для прошедшего столетия, внесли немало нового в развитие взглядов, научных концепций и управленческой практики. Рост крупных организаций, отделение управления от собственности, развитие точных наук и наук о человеке послужили основой для разработки научного подхода к организациям, принципов и методов управления ими. Это вызвало к жизни множество научных идей и школ о закономерностях построения организаций, об их основных чертах и стимулах функционирования - формальных и неформальных, о человеческих отношениях, о социальных системах, о разделении функций и ответственности, о теории принятия решений, о математическом аппарате процессов управления.
Следует при этом отметить, что самые убежденные приверженцы каждой из этих школ полагали, что им удалось найти ключ к наиболее эффективному достижению целей организации. Но более поздние исследования и практика доказали, что любые ответы на вопросы управления были лишь частично правильны в ограниченных ситуациях. И тем не менее каждая из школ внесла значительный и ощутимый вклад в науку об управлении. Даже самые прогрессивные сегодня организации до сих пор используют определенные концепции и приемы, возникшие в рамках этих школ.
Именно поэтому так необходимо знать идеи и концепции классической теории организации. В рамках данной работы будут рассмотрены административные принципы управления, разработанные Анри Файолем, которого иногда называют на Западе отцом современного менеджмента.
|
|
Список литературы
|
|
1. Глухов В.В. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Специальная литература, 1995. - 468с.
2. История менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. Д.В. Валового. - М.:ИНФРА-М, 1997. - 256 с.
3. Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1993.
4. Мильнер Б.З. Теория организации: Курс лекций. - М.:ИНФРА-М, 1998. - 355 с.
5. Организация управления: проблемы перестройки / Б.З. Мильнер, С.С. Шаталин, Е.Т. Гайдар и др.; Под ред. Д.М. Гвишиани, Б.З. Мильнера. - М.: Экономика, 1987. - 280 с.
6. Файоль А. Общее и промышленное управление. - М., 1991.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
