Дисциплина: Теория организации
 |
Самоорганизация ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Самоорганизация и самоуправление ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
СБОРНИК ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ" код (ТО-93) ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Сводная таблица законов организации ( Реферат, 19 стр. ) |
|
СВОДНАЯ ТАБЛИЦА ЗАКОНОВ И ПРИНЦИПОВ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Система управления организацией и ее функции ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Система управления предприятием УралСтрой ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Систематичность в теории организации ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Системный анализ ОАО Аэрофлот-курсовая. ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
СОВРЕМЕННАЯ ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Современные международные организации ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Современные подходы к теории организации1 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Современный подход к определению теории фирм ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Социальная организация и ее особенности ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Социальные задачи в управлении организацией86 ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Социальные организации. Структура системы и ее элементы ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Сравнительная характеристика правового положения хозяйственных организаций ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Структура управления организацией. Иерархический тип структур управления0 ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Сущность и виды организаций ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Сущность организации и принципы ее построения. Функции организации 2011-21 ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Сущность организации и принципы ее построения. Функции организации ( Курсовая работа, 21 стр. ) |
|
Сущность организации как сложной системы ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний. ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Теоретическое исследование природы и сущности организации ООО "Челябинский кирпичный завод № З" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Теория организации ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 27 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Понятие и сущность организации 4
2. Виды организаций 11
Заключение 25
Список использованной литературы 27
|
|
Введение
|
|
Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы. Они перестраиваются, когда перестают отвечать избранным целям. Они погибают, когда оказываются неспособными выполнять свои задачи. Не понимая сущности организаций и закономерностей их развития, нельзя ни управлять ими, ни эффективно использовать их потенциал, ни осваивать современные технологии их деятельности. Зачем организации нужны, как создаются и развиваются, на каких принципах строятся, почему и как изменяются, какие возможности открывают, почему их участники действуют так, а не иначе, - ответы на эти вопросы призвана дать теория организации, опирающаяся на обобщение новейшего мирового опыта.
Цель данной работы - изучить сущность и виды организаций. Объектом исследования является категория "Организация". Предметом исследования - сущность и виды организаций.
|
|
Список литературы
|
|
1) Гражданский кодекс РФ № 51 - ФЗ от 29.12.2006. - Правовая система КонсультантПлюс
2) ФЗ "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 № 208. - Правовая система КонсультантПлюс
3) ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации" №88-ФЗ от 14 июня 1995 г. - Правовая система КонсультантПлюс
4) Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие/ Под общ. ред. Проф. Багиева Г. Л. // СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 231 с.
5) Кусков А. Н., А. П. Чумаченко - М.: МГИУ, 2001 - 196 с.
6) Мильнер Б. З. Теория организации. - М.: Инфра-М, 2003. - 480 с.
7) Рудаков М. Н., Акулов В.Б. Современный менеджмент// РЭЖ, 2005 № 9. С. 51-60
8) Смирнов Э. А. Теория организации. - М. : Инфра-М, 2004 г. 248 с.
9) www.rosec.ru - экономический консалтинг
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
