книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Принципы централизации и децентрализации в структурах управления ( Курсовая работа, 41 стр. )
Природа организации ( Контрольная работа, 18 стр. )
Проведение исследования государственных организаций ( Курсовая работа, 27 стр. )
Проведение исследования классификации организаций ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ КОНЦЕПЦИИ И ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Проектирование организаций, Наталья ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование регионального университетского комплекса ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование структуры управления финансовой службой организации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Производственная бригада. Формальная и неформальная организации (на примере ООО "Союз-Иваново") ( Курсовая работа, 28 стр. )
Процесс методов управления в организации. Системный подход ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ( Курсовая работа, 30 стр. )
Разновидности основных требований к формам организаций ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение общей теории систем Л.Берталанфи ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рассмотрение особенностей формирования теории организации как науки ( Контрольная работа, 37 стр. )
Рассмотрение понятия, основных функций и видов международных организаций ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение понятия, сущности, признаков, характеристик организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение предприятия с точки зрения социальной организации ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение стратегии и организационной структуры организации, проектирования систем управления ЗАО "Дальневосточная Обувная Компания" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение теоретических и практических аспектов применения принципов и законов кибернетики в процессе управления организацией ООО "Бремор" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Ретроспективный анализ организации ООО "Экстрим" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Роль и место А. А. Богданова в становлении науки об организации. Формальные и неформальные организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации ( Реферат, 24 стр. )
Роль организации в системе управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль самоорганизации в процессе управления ( Реферат, 14 стр. )

Введение 3

Практическая часть 5

Заключение 19

Список используемых источников и литературы 20

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями не-скольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, ра-ботающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психоло-гия животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной пси-хологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятель-ности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социоло-гия. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации. Основные закономерности таких из-менений мы рассмотрим в следующих темах. Поскольку слова организация и система имеют сходное значение, важно понимать, что обозначается термином "организация".

Принципы организации можно разделить на общие, частные и ситуаци-онные. Все они связаны между собой, и только их комплексное применение обеспечивает успех функционирования и развития организации как целостной системы.

Актуальность данной темы высока так, как знание законов и принципов организации руководителем и специалистами позволяет им избежать многих рисков и неприятных ситуаций, а также более эффективно и конкурентоспособ-но вести свое предприятие к наивысшему расцвету.

Цель данной работы - проанализировать принципы работы организации и выявить основные законы ее деятельности.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) изучить основные законы организации;

2) изучить содержание принципов организации;

3) на примере проанализировать как применяются принципы и законы в современных организациях.

Объектом данного исследования являются организации и предприятия Челябинской области и Российской Федерации.

Предметом исследования является содержание законов и принципов ор-ганизации, а также их действие на практике.

1) Журнал "Топ-Менеджер" за 1998.

2) Журнал "Эксперт". Архив за 1998-2008 гг.

3) Газета "Челябинский рабочий". Архив за 2000-2007 гг.

4) Газета "Вечерний Челябинск" Архив.

5) Газета "Российская газета" Архив за 1999-2008гг.

6) Газета "Труд" Архив".

7) Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. - М.: ИНФРА-М. 2000.

8) Где тут место для местного капитала? // Эксперт, 2006, №42. - С.40-49

9) Дафт Р.Л. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 736 с.

10) Копии переходящие в оригинал // Эксперт, 2006, №47. - С. 36-43

11) Коренченко Р.А. Теория организации: Учебник. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с.

12) Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник. - СПб.: Питер, 2006. - 395 с.

13) Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 648 с.

14) Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2004. - 304 с.

15) Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М.: ЮНИТИ, 2000.

16) Фахрутдинов Р.А. Организация производства. - М.: ИНФРА-М, 2001

17) Щербина В.В. Социальные теории организации. - М.: ИНФРА-М, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»