книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Принципы централизации и децентрализации в структурах управления ( Курсовая работа, 41 стр. )
Природа организации ( Контрольная работа, 18 стр. )
Проведение исследования государственных организаций ( Курсовая работа, 27 стр. )
Проведение исследования классификации организаций ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ КОНЦЕПЦИИ И ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Проектирование организаций, Наталья ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование регионального университетского комплекса ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование структуры управления финансовой службой организации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Производственная бригада. Формальная и неформальная организации (на примере ООО "Союз-Иваново") ( Курсовая работа, 28 стр. )
Процесс методов управления в организации. Системный подход ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ( Курсовая работа, 30 стр. )
Разновидности основных требований к формам организаций ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение общей теории систем Л.Берталанфи ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рассмотрение особенностей формирования теории организации как науки ( Контрольная работа, 37 стр. )
Рассмотрение понятия, основных функций и видов международных организаций ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение понятия, сущности, признаков, характеристик организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение предприятия с точки зрения социальной организации ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение стратегии и организационной структуры организации, проектирования систем управления ЗАО "Дальневосточная Обувная Компания" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение теоретических и практических аспектов применения принципов и законов кибернетики в процессе управления организацией ООО "Бремор" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Ретроспективный анализ организации ООО "Экстрим" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Роль и место А. А. Богданова в становлении науки об организации. Формальные и неформальные организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации ( Реферат, 24 стр. )
Роль организации в системе управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль самоорганизации в процессе управления ( Реферат, 14 стр. )

Вопрос №18. Роль и место А. А. Богданова в становлении науки об организации 3

Вопрос №33. Опишите формальные и неформальные организации, дайте их определения и приведите примеры деятельности 9

Вопрос №59. Матричная структура, ориентированная на проект. Достоинства и недостатки 12

Список литературы 16

Вопрос №18. Роль и место А. А. Богданова в становлении науки об организации

Тектология

А.А.Богданов понимал тектологию как развитую и обобщенную методоло-гию науки, объединяющую в себе организационные методы всех наук. Он ста-вил задачу "выработки универсально-общих организационных методов, кото-рая положила бы предел анархичности в дроблении организационного опыта". Критикуя ограниченность мышления, воспитанного на специализации, Богда-нов осуществил попытку заложить универсальные, обобщенные, методологи-ческие основы науки, объединяющей организационный опыт человечества.

Организационную точку зрения Богданов рассматривал как универсально-обобщенную и призванную служить средством решения практических задач. "Весь опыт науки убеждает нас, что возможность и вероятность решения задач возрастают при их постановке в обобщенной форме… Обобщение в то же вре-мя есть упрощение. Задача сводится к минимальному числу наиболее повто-ряющихся элементов; из нее выделяются, и отбрасываются многочисленные осложняющие моменты; понятно, что решение этим облегчается; а раз оно по-лучено в такой форме, переход к более частной задаче совершается путем об-ратного включения устраненных конкретных данных. Так мы приходим к во-просу об универсально-обобщенной постановке задач. Это и есть наша поста-новка". Богданов для повышения результативности решения конкретных, прак-тических задач (К-уровень) (Рис. 1), предполагает обязательное сведение про-цесса решения задач к выявлению абстрактной (А-уровень) составляющей в процессе решения. Решение абстрактной, облегченной задачи при переводе на конкретный уровень, при детализации позволяет получить конкретное решение. Этим методом, методом дедукции и пользуется Богданов при постановке и решении тектологических задач.

1. Анисимов О.С. Организационные онтологии и анализ систем дея-тельности (А.А. Богданов и современная методология).- М.: ФГОУ РосАКО АПК - 2002.

2. Анисимов О.С. Учение об аналогиях.- М.: Логос, 2002.

3. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2003.

4. Менеджмент организации./Под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2003.

5. Радченко А.В., Смирнов Э.А. Теория организации. - М.: ГУУ, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»