Дисциплина: Теория организации
|
Принципы централизации и децентрализации в структурах управления ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Природа организации ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Проведение исследования государственных организаций ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Проведение исследования классификации организаций ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ КОНЦЕПЦИИ И ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Проектирование организаций, Наталья ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Проектирование регионального университетского комплекса ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Проектирование структуры управления финансовой службой организации ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Производственная бригада. Формальная и неформальная организации (на примере ООО "Союз-Иваново") ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Процесс методов управления в организации. Системный подход ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Разновидности основных требований к формам организаций ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Рассмотрение общей теории систем Л.Берталанфи ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Рассмотрение особенностей формирования теории организации как науки ( Контрольная работа, 37 стр. ) |
|
Рассмотрение понятия, основных функций и видов международных организаций ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Рассмотрение понятия, сущности, признаков, характеристик организации ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Рассмотрение предприятия с точки зрения социальной организации ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Рассмотрение стратегии и организационной структуры организации, проектирования систем управления ЗАО "Дальневосточная Обувная Компания" ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Рассмотрение теоретических и практических аспектов применения принципов и законов кибернетики в процессе управления организацией ООО "Бремор" ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Ретроспективный анализ организации ООО "Экстрим" ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Роль и место А. А. Богданова в становлении науки об организации. Формальные и неформальные организации ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Роль организации в системе управления ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Роль самоорганизации в процессе управления ( Реферат, 14 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 32 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. РЕТРОСПЕКТИВНЫЙ АНАЛИЗ БАЗОВЫХ КАТЕГОРИЙ КУРСА 4
2. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 7
3. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ОБУВНАЯ КОМПАНИЯ" 17
3.1. СФЕРА, ПРОФИЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ОБУВНАЯ КОМПАНИЯ" 17
3.2. МИССИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СТРАТЕГИЯ ДЕЙСТВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ОБУВНАЯ КОМПАНИЯ" 17
3.3. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ОБУВНАЯ КОМПАНИЯ" 20
3.4. АНАЛИЗ СЛАБЫХ И СИЛЬНЫХ СТОРОН ОРГАНИЗАЦИИ ЗАО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ ОБУВНАЯ КОМПАНИЯ" 22
3.5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИХ АЛЬТЕРНАТИВ И ВЫБОР СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ НА ОСНОВЕ МАТРИЦЫ КОНКУРЕНЦИИ М. ПОНТЕРА 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32
|
Введение
|
Стратегическое планирование - это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функции организации, мотивации и контроля ориентированы на выработку стратегических планов.
Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации. Проецируя все выше написанное на реалии обстановки в нашей стране, можно отметить, что стратегическое планирование становится все более актуальным для российских предприятий, которые вступают в жесткую конкуренцию как между собой так и с иностранными корпорациями.
Стратегический план придает предприятию определенность, индивидуальность, что позволяет ему привлекать определенные типы работников, и, в то же время, не привлекать работников других типов. Этот план открывает перспективу для предприятия, которое направляет его сотрудников, привлекает новых работников и помогает продавать изделия или услуги.
Целью данной работы является рассмотрение стратегии и организационной структуры организации, проектирования систем управления.
В работе поставлены следующие задачи:
Проведен ретроспективный анализ понятия стратегия
В теоретической части рассмотрены факторы, влияющие на выбор организационной структуры, рассмотрена структура организации как основа функционирования системы управления, рассмотрены факторы. Оказывающие влияние на процесс проектирования организации, а также рассмотрены основные элементы проектирования систем управления.
В практической части рассмотрен выбор стратегии российского предприятия Дальневосточной обувной компании Восток Холдинг.
|
Список литературы
|
1. Анисимов О.С. Стратегия и стратегическое мышление.//Вопросы методологии. - 1999.- №1-2. С.114-130.
2. Бодди Д. Основы менеджмента - Спб.: Питер, 2003.
3. Большаков А.А. "Менеджмент". Учебное пособие. СПб, изд. ЗАО "Питер", 2000.
4. Брасс А.А. Основы менеджмента: Учебное пособие. - Мн.: Экономика, 2003.
5. Галькевич Р.С.,Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2004.
6. Егоршин А.П. "Управление персоналом". - Н. Новгород - НИМБ, 2003.
7. Мухин Ю.И. Наука управлять людьми: изложение для каждого. - М.: Фолиум, 2002. - 368 с.
8. Мирзоев Р.Г. Методология эффективности в менеджменте и маркетинге. Учебное пособие. - СПб, 2002.
9. Лыскин Е.А. и др. Контроллинг как инструмент управления предприятием. - М.:2002.
10. Кибанов А.Я. "Организация управления персоналом на предприятии" - М. ГАУ, 1999.
11. Кнорринг В.И. "Теория, практика и искусство управления". Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". М.: НОРМА-ИНФРА, 1999.
12. Менеджмент. Под редакцией Максимцова М.М. Игнатьевой А.В. М . - 1998.
13. Рой О.М. Современный менеджмент. Основные функции и методы. Курс лекций. - Омск, 2000.
14. Ховард К. Коротков Э. Принципы менеджмента. - М.: Дело, 2002.
15. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. М . - 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|