книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Принципы централизации и децентрализации в структурах управления ( Курсовая работа, 41 стр. )
Природа организации ( Контрольная работа, 18 стр. )
Проведение исследования государственных организаций ( Курсовая работа, 27 стр. )
Проведение исследования классификации организаций ( Курсовая работа, 32 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ КОНЦЕПЦИИ И ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Проектирование организаций, Наталья ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование регионального университетского комплекса ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование структуры управления финансовой службой организации ( Контрольная работа, 12 стр. )
Производственная бригада. Формальная и неформальная организации (на примере ООО "Союз-Иваново") ( Курсовая работа, 28 стр. )
Процесс методов управления в организации. Системный подход ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ( Курсовая работа, 30 стр. )
Разновидности основных требований к формам организаций ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение общей теории систем Л.Берталанфи ( Реферат, 21 стр. )
Рассмотрение организационных теорий и моделей этапов развития организационной науки ( Курсовая работа, 34 стр. )
Рассмотрение особенностей формирования теории организации как науки ( Контрольная работа, 37 стр. )
Рассмотрение понятия, основных функций и видов международных организаций ( Реферат, 17 стр. )
Рассмотрение понятия, сущности, признаков, характеристик организации ( Курсовая работа, 31 стр. )
Рассмотрение предприятия с точки зрения социальной организации ( Реферат, 19 стр. )
Рассмотрение стратегии и организационной структуры организации, проектирования систем управления ЗАО "Дальневосточная Обувная Компания" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Рассмотрение теоретических и практических аспектов применения принципов и законов кибернетики в процессе управления организацией ООО "Бремор" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Ретроспективный анализ организации ООО "Экстрим" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Роль и место А. А. Богданова в становлении науки об организации. Формальные и неформальные организации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль и место организационного поведения в процессах, протекающих в организации ( Реферат, 24 стр. )
Роль организации в системе управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Роль самоорганизации в процессе управления ( Реферат, 14 стр. )

ПРИРОДА ОРГАНИЗАЦИИ 3

1. ЧЕРТЫ И СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИИ 3

2. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА 4

3. ЖИЗНЕННЫЕ ЦИКЛЫ ОРГАНИЗАЦИИ 8

4. ТЕНДЕНЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ. 10

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 14

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

Природа организации

1. Черты и свойства организации

Организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.

Приведенное выше определение справедливо не просто для организации, а для формальной организации. Существуют также неформальные организации, группы, которые возникают спонтанно, но где люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно. Неформальные организации существуют во всех формальных организациях, за исключением, быть может, очень маленьких. И хотя у них нет руководителей, неформальные организации очень важны.

Таким образом, когда употребляется слово организация, имеется в виду формальная организация.

Из определения следует, что организация всегда имеет хотя бы одну общую цель, разделяемую и признаваемую таковой всеми ее членами. Но формальное управление редко имеет дело с организациями, имеющими только одну цель. Менеджмент - это управление сложными организациями. Сложные организации имеют набор взаимосвязанных целей .

Все сложные организации являются не только группами, целенаправленными в своей деятельности и имеющими определенный набор взаимосвязанных целей, они также имеют общие для всех сложных организаций характеристики.

Эти общие черты, кратко изложенные ниже, помогают понять, почему, чтобы добиться успеха, организацией нужно управлять.

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб.и дополнено - м.: ЮНИТИ, 2003. - 501 с.

2. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: ИНФРА М, 1996.

3. Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой. Учебник - М.: ЗАО Бизнес-школа, 1999 - 748 с.

4. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? - М.: Финансы статистика, 1995 - 458 с.

5. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2003. - 400 с.

6. Адамчук В.В. и др. Экономика труда: Учебник. - М.: Финстатинфо, 1999. - 431 с.

7. Колосницына М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов. - М.: Магистр, 1998. - 240 с.

8. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии: учебное пособие - Мн.: Новое издание, 2001. - 304 с.

9. О.Г. Туровца. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономических специальностей. Ростов/н.Д, МАРТ, 2002. - 464 с.

10. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие- Ростов, МАРТ, 2000, - 544 с.

11. Курков В.С. Теория организации. - М.: Приор, 2003. - 254 с.

12. Абчук В.А. Менеджмент: Учебник. - СПб.: Издательство "Союз", 2002. - 436с.

13. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: ИМПЭ, 1996. - 384с.

14. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала - М.: Юристъ, 1998. - с.496.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»