|
Задача 1
Токарю 5-го разряда Иванову в сентябре администрация снизила квалификационный разряд до 3-го сроком на 6 месяцев за систематическое изготовление бракованной продукции. Считая, что такая мера взыскания не предусмотрена трудовым законодательством, Иванов обратился в КТС с жалобой на приказ администрации и просил восстановить ему 5 разряд.
1. Имеет ли право администрация снизить квалификационный разряд?
2. Какое решение должна вынести КТС?
Задача 2
Слесарь Долгушин без разрешения начальника цеха вышел на работу во вторую смену взамен не явившегося слесаря Попко. Поскольку Долгушин был в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба слесаря были подвергнуты дисциплинарному взысканию - выговору, с чем они не согласились: Долгушин на том основании, что вышел на работу за товарища, а Попко объяснил невыход на работу болезнью жены.
Совершили ли работники дисциплинарные проступки?
Задача 3
Профсоюзный комитет и представители работодателя в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли выработать единой позиции по вопросу о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счет средств организации.
Представители работодателя настаивали на предоставлении дополнительного отпуска продолжительностью 12 рабочих дней руководителям отделом и главным специалистам. Члены профсоюзного комитета предлагали предоставлять дополнительный отпуск всем категориям специалистов, но не более 6 рабочих дней.
Возможно ли дальнейшее проведение коллективных переговоров и в каком порядке?
Задача 4
По вине закройщика ателье Ипполитова был испорчен костюм.
Заказчику выплатили стоимость материала в размере 1500 рублей. Переделка костюма обошлась ателье в 200 рублей, после чего его продали другому лицу за 1100 рублей. Среднемесячный заработок Ипполитова - 3000 рублей.
1. Как определить размер его материальной ответственности?
2. В каком порядке будет взыскан ущерб, если Ипполитов откажется его возместить?
|
На уровень вверх
Купить