книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 8 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 8 2008-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 3 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вариант 16 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вариант 16 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вариант 5 (задачи) ( Контрольная работа, 28 стр. )
Трудовое право. Вариант 2 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовое право. Вариант №3 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовое право. Задачи 1, 5, 6 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовое право. Задачи3 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Халатность. Исковое заявление ( Реферат, 19 стр. )
ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ ( Дипломная работа, 93 стр. )
Трудовое правоотношение и сокращенное рабочее время ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовой договор ( Курсовая работа, 51 стр. )
Трудовой договор ( Курсовая работа, 30 стр. )
Трудовой договор ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовой договор ( Дипломная работа, 100 стр. )
Трудовой договор ( Курсовая работа, 33 стр. )
Трудовой договор ( Курсовая работа, 22 стр. )
Трудовой договор ( Контрольная работа, 15 стр. )
Трудовой договор ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовой договор ( Курсовая работа, 59 стр. )
Трудовой договор (+задача) ( Контрольная работа, 23 стр. )

Задача 2. 2

Задача 3. 4

Список литературы 5

Задача 2.

Автобус, на котором рабочие возвращались по домам после работы попал в аварию. Какую ответственность несет предприятие за пострадавших в этой аварии?

Согласно Трудовому Праву Российской Федерации " расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производств … повреждения полученные в результате …аварий…повлекших за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работоспособности либо смерть работника, если они произошли… при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем ( его представителем), либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора.

Задача 3.

На предприятии, где среднесписочная численность составила 1000 человек количество общих и профессиональных заболевания составило 120 случаев, в связи с этим потеряно 3700 рабочих дней. Рассчитать среднее число работников, требующихся на замену заболевшим, если фонд рабочего времени 228 дней на одного работника.

инновации в педагогике, 2001.-687с.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. С.А. Панина-М.:МЦЭФР, 2002-1056с. (Библиотека журнала справочника кадровика, 3, 2002).

3. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Ответственный редактор Ю.П. Орловский - М.: Юридическая фирма "КОНТРАКТ", ИНФРА-М", 2002.-959с.

4. Мартиросян Э.Р. Порядок применения дисциплинарных взысканий / Справочник кадровика, журнал руководителя кадровой службы, №12, 2002, с.15-21.

5. Российское трудовое законодательство. Сборник нормативных актов с комментариями проф. Ю.П.Орловского. В 2-х томах. Том 2. - М.:Издательская группа ИНФРА-М - НОРМА, 2002.-640с.

6. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова - М.:Издательство "Проспект", 2003-528с.

7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, М.: "Издательство Проспект", 2004г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»