Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовое право (решение задач) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Трудовое право (США, Великобритания, Япония) ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право (теоретические вопросы+задачи, тесты) ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовое право (теоретические вопросы, задачи, тесты) ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовое право (тесты, задачи, вопросы) ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовое право 1 теория и 5 задач2 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Трудовое право 2 вариант ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Трудовое право 2009-4 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Трудовое право 29-контрольная. Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Трудовое право 330-контрольная ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Трудовое право в условиях рыночной экономики ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовое право вариант № 4-контрольная. Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях Понятие оплаты труда, заработной платы ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Трудовое право задачи ВАРИАНТ 4 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Трудовое право как отрасль российского права ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Трудовое право России в настоящее время ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Трудовое право России (задачи) ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Трудовое право России ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Трудовое право России (Вариант 2) ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Трудовое право РФ ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Трудовое право РФ ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Трудовое право, его предмет и методы ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Трудовое право, понятие и источники ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Трудовое право-1 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Трудовое право-2 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Трудовое право. 5 задач+тесты ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Вариант 18 3
1. Предмет, метод и система права социального обеспечения 3
2. Индивидуальный трудовой спор. Рассмотрение индивидуальных споров в КТС 9
3. Задача 20
Список литературы 24
|
|
Введение
|
|
1. Предмет, метод и система права социального обеспечения
Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с возникновением человеческого общества. В любом обществе независимо от его экономического и политического устройства всегда есть люди, которые в силу естественных, не зависящих от них причин, не могут собственными усилиями приобретать источник средств своего существования. К числу таких людей относятся дети и старики.
По мере развития общества и усложнения социальных связей к числу причин нуждаемости человека в социальной помощи прибавляются и те, которые обусловлены характером господствующих в обществе экономических отношений, порождающих безработицу, инфляцию, бедность.
Содержание престарелых и нетрудоспособных при первобытнообщинном строе осуществлялось скорее всего в силу обычая. В рабовладельческом обществе каких-либо форм обеспечения рабов в старости или в случае нетрудоспособности не существовало, а вот для ветеранов воинской службы уже в Древней Греции вводятся пенсии; в Древнем Риме служба вознаграждается предоставлением земельного надела.
Социальное обеспечение как реально существующее общественное явление нуждается в научно-обоснованной дефиниции, ценность которой определяется тем, насколько полно и точно в ней отражены его существенные признаки. К числу сущностных признаков социального обеспечения на современном этапе можно отнести:
o во-первых, государственный характер устанавливаемых в обществе организационно-правовых способов распределения совокупного общественного продукта через систему социального обеспечения;
o во-вторых, законодательное закрепление перечня социальных рисков, признаваемых государством в качестве оснований для предоставления тех или иных видов социального обеспечения;
o в-третьих, закрепление в нормах права, либо в договорах, санкционированных государством, круга лиц, подлежащих обеспечению;
o в четвертых, нормирование государством социального стандарта обеспечения, ниже которого оно не может быть, путем законодательного закрепления видов обеспечения его уровня и условий предоставления.
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовой кодекс, 2009
2. Кодекс РФ об административных правонарушениях. Официальный текст. - М.: ИНФ Омега, 2009
3. Трудовое право: Учебник для вузов/ Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2002
4. Государственное социальное страхование. -М: ИНФРА - М, 2000
5. Коммерческое право: Учебное пособие для вузов/ Под ред. проф. М.М. Рассолова. - М: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2001
6. Правовое обеспечение профессиональной деятельности? Учебник/ Под ред. Д.О. Тузова, B.C. Аракчеева. - М.: ФОРУС: ИНФРА-М, 2003
7. Савина Т.А. Рабочее время // Справочник кадровика. 2005. № 12.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх