Дисциплина: Трудовое право
 |
Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы их рассматривающие. Понятие, условия и виды материальной ответственности ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Подведомственность трудовых споров ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Подсудность трудовых споров ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Пожарная безопасность на производстве рт575рт ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Политика доходов и заработной платы является элементом неадминистративного планирования р7534232 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Полная материальная ответственность работников ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Полнятие и виды рабочего времени 3 ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Положение об оплате труда является локальным нормативным актом в тех организациях, где не заключается коллективный договор ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Положение об охране труда 23ывыы ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Положения ТК РФ о заработной плате, особенности ее выплаты в зависимости от квалификации работника и условий работы ( Курсовая работа, 20 стр. ) |
|
Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения 75432 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Понятие дисциплины труда, ее объективный и субъективный аспекты. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника. Отпуск без сохранения заработной платы ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие дисциплины труда, ее объективный и субъективный аспекты. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника. Отпуск без сохранения заработной платы 2008-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие занятости. Круг граждан, считающихся занятыми. Правовой статус безработного. Основания для заключения срочных трудовых договоров ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Понятие заработной платы как элемента правового правоотношения ( Дипломная работа, 39 стр. ) |
|
Понятие значение, особенности премиальной системы оплаты труда кц422 ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Понятие и виды времени отдыха 354 ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие и виды времени отдыха ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
Понятие и виды времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие и виды времени отдыха 2009-19 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Понятие и виды времени отдыха ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие и виды дисциплинарной ответственности ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Понятие и виды источников трудового права 234242 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие и виды отпусков ( Реферат, 19 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 20 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Нормативные правовые акты по труду и статистическая отчетность……… 4
1.1. Понятие нормативно правовых актов по труду 4
1.2 Понятие локальных нормативно-правовых актов 8
1.3 Статистическая отчетность о труде 10
Заключение 13
Приложение …………………………………………………………………………14
Список литературы …………………………………………………………………21
|
|
Введение
|
|
Со времени перехода нашей страны к рыночной экономике множество нормативно правовых актов по труду принималось в соответствии со сложившейся ситуацией. Предприятия смогли самостоятельно создавать положения касательно организации труда, в которых обозначались основные принципы работы, ответственность, права и обязанности работника и т.д. Очень много нормативных актов принимаются на локальном уровне, что имеет свои положительные стороны.
За последнее время сделан окончательный шаг в сторону функционального управления, что будет способствовать ликвидации таких институтов, как ведомственный надзор, отраслевое нормативное обеспечение, системы повышения квалификации специалистов, роль которых крайне важна для обеспечения безопасности производств. Но одним из главных остается вопрос нормативно правового регулирования.
Округами и инспекциями, центральным аппаратом Госгортехнадзора России проводилась и проводится целенаправленная работа по совершенствованию нормативной деятельности. Рассматривая положение с аварийностью и травматизмом на подконтрольных объектах, состоянием безопасности промышленных производств, можно сделать вывод, что органы Госгортехнадзора еще
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Российской Федерации.- М.: Юрид. лит., 1993.- 64 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: 21 декабря 2001 г. М., СПАРК, 2001.
3. Реформа системы пенсионного обеспечения //. "Обзор экономической политики в России за 1997 год". Бюро экономического анализа - М., 1998, с. 145-170.
4. Федеральный Закон "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ.
5. ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ.
6. ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ.
7. ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ.
8. ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 г. (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ).
9. ФЗ "О коллективных договорах и соглашениях" от 11 марта 1992 г. (в редакции Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ).
10.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх