книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. )
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. )
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. )
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. )
ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ тан76 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды срочных трудовых договоров46 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Виды трудового договора ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды трудового договора ( Дипломная работа, 63 стр. )
Виды трудового договора ( Реферат, 14 стр. )
Виды трудовых договоров в современных условиях………………………….…3 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Виды трудовых споров 6 ( Реферат, 19 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 25 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 114 стр. )
Возмещение ущерба. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. ( Контрольная работа, 14 стр. )
Возможности улучшения мотивации труда работников организации 88433 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ец52422 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. )

Задача 1 3

Задача 2 4

Задача 3 5

Задача 4 6

Вариант 2

Задача 1

Определить заработную плату рабочему повременщику при следующих условиях:

Условия Данные в руб.

1. Отработано часов 160

2. Часовая тарифная ставка 8-90

3. Премия 12%

4. Районный коэффициент 1,15

Данную задачу необходимо решать по теме: "Формы и системы оплаты труда".

Задача 2

Определить сметную стоимость и сметную себестоимость строительных работ в жилом здании при следующих условиях:

Условия Данные в тыс. руб.

1. Прямые затраты 98,4

2. Фонд оплаты труда 9,31

Данную задачу рекомендуется выполнять по теме: "Структура сметной стоимости". Необходимо уяснить понятия сметной стоимости и себестоимости строительных работ, а также правила начисления накладных расходов, сметной прибыли по видам строительства и общеотраслевому нормативу.

Задача 3

Определить сметную стоимость отделочных работ при следующих условиях:

Условия Данные в тыс. руб.

1. Затраты на материалы 161,62

2. Основная заработная плата 14,20

3. Затраты на эксплуатацию машин 6,19

4. Заработная плата рабочих, обслуживающих машины 2,16

Данную задачу рекомендуется выполнять по теме: "Структура сметной стоимости". Студентам необходимо уяснить понятия прямых затрат, порядок начисления накладных расходов и сметной прибыли по видам строительно-монтажных работ.

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»