книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. )
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. )
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. )
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. )
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. )
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. )
ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ тан76 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды срочных трудовых договоров46 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Виды трудового договора ( Контрольная работа, 19 стр. )
Виды трудового договора ( Дипломная работа, 63 стр. )
Виды трудового договора ( Реферат, 14 стр. )
Виды трудовых договоров в современных условиях………………………….…3 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Виды трудовых споров 6 ( Реферат, 19 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 25 стр. )
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 114 стр. )
Возмещение ущерба. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. ( Контрольная работа, 14 стр. )
Возможности улучшения мотивации труда работников организации 88433 ( Контрольная работа, 28 стр. )
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ец52422 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОЧЕМУ ТРУД - ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ДОСТОЯНИЕ ЧЕЛОВЕКА 4

2. ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ 5

3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО И НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА, ИХ СООТНОШЕНИЕ 8

4. РЕСУРСЫ И ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА 8

5. ПРОИЗВОДСТВО И ВОСПРОИЗВОДСТВО. ИХ ФАЗЫ 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17

Труд - это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому.

В процессе производства люди по необходимости вступают в определенные отношения не только с природой, но и друг с другом. Отношения между людьми, которые складываются по поводу их участия в общественном труде, и представляют собой общественную форму труда.

В процессе труда участвуют предметы труда и средства труда.

Предмет труда - это то, на что направлен человеческий труд, то есть из чего производятся материальные блага. Это могут быть полуфабрикаты, продукция, требующая доработки, незавершенное производство и т.д.

Средство труда - это комплекс вещей или предметов, при помощи которых человек трудится, воздействует на природу и обрабатывает предметы труда. Средства труда также называют основными производственными фондами предприятия.

Целью данной работы является рассмотрение сущности процесса труда.

Для достижения этой цели необходимо поставить и решить следующие задачи:

1. почему труд - исключительное достояние человека?;

2. виды предметов и средств труда, их материально-вещественный состав;

3. определение производительного и непроизводительного труда;

4. ресурсы и факторы производства;

5. производство и воспроизводство;

6. фазы производства и воспроизводства.

1. Галперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. - СПб.: Экономическая школа, 2004.

2. Гальперин В.М. и др. Микроэкономика: В 2 тт. - Т.2. - М., 2003.

3. Долан Э., Линдий Д. Микроэкономика. - СПб., 1994.

4. Емцов Р.Г., Лукин М.Ю. Микроэкономика. - М.: ДИС, 2001.

5. Максимова В.Ф. Микроэкономика. - М., 2002.

6. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. - М., 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»