книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Правовой статус безработного проблемы занятости и трудоустройства ( Дипломная работа, 62 стр. )
Правовой статус профсоюзов в сфере труда гарантия и защита их прав ( Курсовая работа, 44 стр. )
Правовой статус работодателя: понятия, содержание, виды 65 (Украина) ( Дипломная работа, 79 стр. )
ПРАВОВОЙ СТАТУС РАБОТАЮЩИХ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ( Дипломная работа, 60 стр. )
Правовой статус работников как субъектов трудового права ( Курсовая работа, 32 стр. )
Правовой статус работника ( Контрольная работа, 24 стр. )
Правовые аспекты регулирования занятости в РФ ( Курсовая работа, 47 стр. )
Правовые аспекты социального партнерства ( Курсовая работа, 29 стр. )
Правовые основы назначения и выплаты пенсии за выслугу лет ( Дипломная работа, 83 стр. )
Правовые основы охраны труда ( Курсовая работа, 25 стр. )
Правовые проблемы, возникающие при изменении трудового договора, и возможные пути их решения ( Дипломная работа, 86 стр. )
Правовые средства обеспечения трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 27 стр. )
Правовые формы реализации принципа свободы труда и права на труд и виды договоров о труде. ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правое регулирование труда работниковразных профессий ( Контрольная работа, 18 стр. )
Правое регулирование труда работниковразных профессий вар. 3 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правозащитная деятельность профсоюзов-реферат. ( Курсовая работа, 32 стр. )
Правомерны ли указанные положения коллективного договора? ец324232 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Правоотношения в сфере трудового права ( Курсовая работа, 23 стр. )
Правоотношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров и по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательств ( Реферат, 20 стр. )
Правоотношения по трудовому праву ( Контрольная работа, 15 стр. )
Правоотношения по трудовому праву. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по трудовому праву ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правоотношения по трудовому праву. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по трудовому праву. Заработная плата. Нормирование труда и системы заработной платы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правоотношения по трудовому праву. Основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений по трудовому праву. Заработная плата. Нормирование труда и системы заработной платы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Правоприменительная практика по вопросам заключения и расторжения трудового договора по материалам Челябинской области 2009-101 ( Дипломная работа, 101 стр. )
Правоприменительная практика по вопросам заключения и расторжения трудового договора по материалам Челябинской области ( Дипломная работа, 101 стр. )

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 2

ТЕМА: КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2

1. Понятие и сущность кооперации труда 2

2. Типы и формы кооперации труда 4

3. Бригадная форма кооперации труда 7

4. Направления развития кооперации труда 10

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 13

Задача 5 13

Задача 9 16

Задача 2 17

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 20

Существование разделенного труда объективно требует установления определенных соотношений и взаимодействия между видами труда. Без этого производство невозможно. Между работниками и их отдельными группами, коллективами должно быть организовано взаимодействие, или осуществлена кооперация. То есть должна быть обеспечена планомерная деятельность многих участников производства для достижения определенного производственного эффекта. Эта деятельность должна быть согласована в пространстве, т.е. установлены необходимые производственные связи между работниками, коллективами бригад, участков, цехов и служб, и во времени, путем организации сменной работы (взаимодействие между сменами), осуществления работы по графику (часовому, сменно-суточному, недельному, декадному и т.п.). В конечном итоге должно быть обеспечено полное использование рабочей силы и средств труда, н

Задача 9

В результате применения универсального подъемно-транспортного оборудования и мобильной комплексной бригады грузчиков-механизаторов численность работников уменьшилась с 16 до 10 человек, выработка изменилась, соответственно, с 13 до 25 т/чел. в сутки. Планируемый объем выгрузки составил 250 т/сут. Определить прирост производительности труда за счет увеличения выработки и за счет сокращения численности

Задача 2

По транспортному предприятию имеются следующие данные:

Показатели 1-й вариант 2-й вариант

1.Часовая тарифная ставка токаря-фрезеровщика, р. 56 56

2.Норма времени на операцию до рационализации, ч 1,25 1,25

3.Норма времени на операцию после рационализации, ч 1,2 1,21

4.Повторяемость операции за год, раз 1500 1560

5.Количество рабочих, чел. 2 2

6.Материальные затраты, р. 2400 0

7.Затраты на электроэнергию, р. 20 160

8.Планируемый премиальный фонд рабочего, р. 500 500

8.Планируемый премиальный фонд мастера, р. 500 500

Рассчитать экономический эффект от рационализации двух операций, выбрать наиболее эффективный прием, охарактеризовать каждый вариант.

Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов.? М.:ЮНИТИ, 1999.? 567с.

2. В.В. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова "Организация и нормирование труда". / Под ред. Ю.Г. Одегова - М.: Издательство "Экзамен", 2003. - 423 с.

3. Галаева А.М. Экономика труда: Учебное пособие.? М: ИНФРА, 2001.? 569 с.

4. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. - М.: НОРМА, 2003. - 400 с.

5. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 220 с.

6. Современная экономика труда / Под ред. В.В. Куликова. - М.: "Финстатинформ", 2001. - 301 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»