Дисциплина: Трудовое право
 |
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ тан76 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Виды срочных трудовых договоров46 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Виды трудового договора ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Виды трудового договора ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Виды трудового договора ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Виды трудовых договоров в современных условиях………………………….…3 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Виды трудовых споров 6 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
|
Возмещение ущерба. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Возможности улучшения мотивации труда работников организации 88433 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ец52422 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Вариант 4
Содержание
1. Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений. Виды юридических лиц. 3
2. Понятие трудовой дисциплины. Обязанности работодателя и работника по правилам внутреннего трудового распорядка. 7
Задача 1. 13
Задача 2. 14
Список использованных источников 16
|
|
Введение
|
|
Задача 1.
Солнцев одолжил у своего товарища по работе Иванова 1500 руб. и выдал ему расписку. Срок возврата долга в расписке не был оговорен.
Какой срок исковой давности применяется по искам с участием граждан? Является ли договор займа без указания срока возврата действительным? С какого момента по условию задачи начинает течь срок исковой давности? Определите подсудность данному спору.
Задача 2.
18 августа на работу с испытательным сроком были зачислены:
Нефедов И.П. - сварщиком 3 разряда, Уланова А.Ф. - нормировщицей, Логачев К.М. - инженером - электриком, Уткина С.И. - экономистом. Она направлена институтом после окончания.
Для чего установлен испытательный срок? Кому и какой должен быть установлен испытательный срок по условию задачи? Когда истекает срок испытания у принятых на работу, в том числе Улановой , если 20-23 августа она имела больничный лист?
|
|
Список литературы
|
|
Список использованных источников
1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005). - Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть вторая) от 26 января 1996 года N 14-ФЗ (ред. от 18.07.2005)., Сиб.унив.изд-во., Новосибирск,2005 г.
3. Гражданское право. Учебник. Часть 1. / Издание третье, переработанное и дополненное. Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2005.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)
5. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ / Под ред. проф. О. Н. Садикова //СПС "Консультант - плюс" 2006.
6. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ТК Велби, 2004. - 320 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх