Дисциплина: Трудовое право
 |
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
|
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ тан76 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Виды срочных трудовых договоров46 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Виды трудового договора ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Виды трудового договора ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Виды трудового договора ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Виды трудовых договоров в современных условиях………………………….…3 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Виды трудовых споров 6 ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
|
Возмещение ущерба. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Возможности улучшения мотивации труда работников организации 88433 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ец52422 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 18 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Пособие по временной нетрудоспособности 3
2. Льготы в системе ПСО 13
Задача. 16
Список использованной литературы 18
|
|
Введение
|
|
В конце 2006 года было принят ряд документов, которые вносят изменения в законодательство в социальной сфере.
29 декабря 2006 года Президент РФ одобрил три федеральных закона, вносящих изменения в порядок социальной защиты населения. Речь идет о следующих актах: Федеральном законе N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ); Федеральном законе N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; Федеральном законе N 257-ФЗ "О внесении изменений в статьи 217 и 238 части второй Налогового кодекса Российской Федерации".
Данный круг вопросов затрагивается также в двух постановлениях Правительства РФ, принятых 30 декабря 2006 г.: N 870 "Об исчислении среднего заработка (дохода) при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию" и N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей".
1 января 2007 года Законом N 255-ФЗ введен новый, более выгодный для работников порядок назначения и расчета пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам. Он определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. Закон заменил несколько нормативных актов, которые ранее регулировали правила расчета этих пособий. Применять их теперь следует лишь в части, не противоречащей Закону N 255-ФЗ.
|
|
Список литературы
|
|
1. Федеральный закон N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
2. Федеральный закон N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".
3. Борисенко М.В. Влияние выводов Конституционного Суда РФ на страховое обеспечение // Законодательство и экономика. 2007. N 8.
4. Виноградов К.А. О новом порядке выплат по временной нетрудоспособности // Менеджер здравоохранения. 2007. N 2.
5. Завойкина Н. Правительство определилось с пособиями // эж-ЮРИСТ. 2007. N 25.
6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ // Под ред. Ананьевой К.Я. - "Омега-Л", 2007.
7. Чвыков И. Определение размера пособия // Экономико-правовой бюллетень. 2006. N 11.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх