книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой договор (вопросы) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Трудовой договор (контракт) 4 ( Реферат, 16 стр. )
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовой договор (контракт)-контрольная ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовой договор (контракт). Заключение и прекращение трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ) ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ГАРАНТИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ( Контрольная работа, 26 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений69 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений1 ( Дипломная работа, 101 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 78 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений57 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправленное) ( Дипломная работа, 94 стр. )
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправление) ( Дипломная работа, 90 стр. )
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание ( Дипломная работа, 87 стр. )
Трудовой договор 2008-21 ( Реферат, 21 стр. )
Трудовой договор 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовой договор государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. )
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений ( Дипломная работа, 81 стр. )
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений 2006-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Трудовой договор как центральный институт трудового права ( Курсовая работа, 60 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ( Дипломная работа, 63 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Реферат, 23 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СОБЛЮДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ56 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )

Задача № 1 3

В ходе плановой проверки центра занятости населения органами прокуратуры выяснилось, что ряд работников центра, в том числе, ряд начальников отделов центра, являются учредителями ООО "Служба занятости "Спектр"". Данная организация заключила договор с центром, предметом которого является обмен информацией о занятости населения. Кроме того, государственное учреждение службы занятости населения оказывало юридическим и физическим лицам, являющимся работодателями платные услуги в сфере занятости населения. Прокурором было внесено представление об устранении нарушений закона.

Полежит ли исполнению требование прокурора? Какой статус имеют работники органов и учреждений службы занятости населения? Какие полномочия имеют центры службы занятости населения по оказанию платных услуг?

Задача № 2 5

В районный отдел занятости обратились инвалид Глотову получивший в свое время производственную травму и вынужденный уволиться с завода ввиду его банкротства, 18-летняя Вяткина, которая после окончания средней школы переехала из г. Серова на постоянное-жительство в г. Екатеринбург и направленный уголовно-, исполнительной инспекцией осужденный к исправительным работам Зверев. С первых двух граждан попросили ряд дополнительных, документов для принятия решения о признании их безработными. Так, с Глотова индивидуальную программу реабилитации, выдаваемую учреждениями медико-социальной экспертизы, с Вяткиной отметки в паспорте о регистрации в данном городе несмотря на ее объяснения, что она уже длительное время (более года) проживает в Екатеринбурге у своего мужа, хотя и не состоит с ним юридическом браке. Осужденному Звереву предложили работу без учета его профессии, от которой он отказался. Не согласившись с органами занятости, они обратились с жалобой в общественную приемную Уполномоченного по правам человека.

Могут ли быть признаны безработными данные граждане?

Задача № 3 7

Инвалид Смольников, имеющий 2 степень ограничения способности к трудовой деятельности, был направлен службой занятости для устройства на работу вахтером в 000 "Строительная компания "Энергостройресурс". Однако администрация отказала ему, заявив, что в обществе численность работников превышает их необходимое количество. Между тем данной организации была установлена семи процентная квота приема инвалидов от общего числа работающих, которую компания самостоятельно снизила до трех процентов, не уведомив об этом учреждение службы занятости. Смольников обратился с жалобой в районную прокуратуру.

Список источников и литературы 8

нет

1. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля, 20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г., 31 декабря 2005 г.)

3. Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. N 458 "Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан" (с изменениями от 9 июля, 5 ноября 1999 г., 1 февраля 2005 г.)

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»