книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой договор (вопросы) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Трудовой договор (контракт) 4 ( Реферат, 16 стр. )
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовой договор (контракт)-контрольная ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовой договор (контракт). Заключение и прекращение трудового договора ( Реферат, 15 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ) ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ГАРАНТИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ( Контрольная работа, 26 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений69 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений1 ( Дипломная работа, 101 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 78 стр. )
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений57 ( Дипломная работа, 78 стр. )
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправленное) ( Дипломная работа, 94 стр. )
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправление) ( Дипломная работа, 90 стр. )
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание ( Дипломная работа, 87 стр. )
Трудовой договор 2008-21 ( Реферат, 21 стр. )
Трудовой договор 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовой договор государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. )
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений ( Дипломная работа, 81 стр. )
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений 2006-81 ( Дипломная работа, 81 стр. )
Трудовой договор как центральный институт трудового права ( Курсовая работа, 60 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ( Дипломная работа, 63 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Реферат, 23 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СОБЛЮДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ56 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений 2004-22 ( Реферат, 22 стр. )

Введение 3

Глава 1. Современное понимание трудового договора 5

Глава 2. Стороны и содержание трудового договора 10

Глава 3. Способы и порядок заключения трудового договора 30

Глава 4. Форма трудового договора 35

Заключение 36

Список использованных источников 38

Приложение 41

Актуальность курсовой работы. Современные социально-экономические условия - многообразие форм собственности, рыночные от-ношения, внедрение новых методов хозяйствования, свобода предпринима-тельской деятельности, формирование рынка труда неизбежно вносит кор-рективы в содержание трудовых отношений и в правовое положение ее субъ-ектов, а также в содержание категории право на труд.

Договорное регулирование труда является на сегодняшний день одним из доминирующих направлений проведения реформирования трудового за-конодательства. Основы правового регулирования труда заложены в ст. 37 Конституции РФ и ст. 2 Трудового кодекса РФ , провозглашающих свободу труда, включая право на труд, который каждый можно свободно выбирать или на который можно свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности.

Но для того чтобы реализовать своё право на труд, человеку необходи-мо, чтобы его приняли на работу, и в соответствии с трудовым законодатель-ством РФ, заключили с ним трудовой договор. Это положение нашло свое подтверждение в ст. 9 ТК РФ.

Трудовой договор играет важную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается прак-тически каждый гражданин.

Все вышеизложенное и подтверждает актуальность, а также своевре-менность написания курсовой работы на заявленную тему.

Объектом курсовой работы являются общественные отношения, воз-никающие при заключении трудового договора.

Предмет курсовой работы составляют понятие и содержание трудово-го договора, существенные условия данного договора, особенности его пра-вового регулирования, виды указанного договора и его субъектный состав, порядок заключения трудового договора.

Цель данной работы проанализировать особенности применения тру-дового договора на практике. В данной работе будут рассмотрены не только теоретические аспекты трудового договора, но и особенности практической реализации норм трудового законодательства.

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

- дать характеристику правовой природе данного договора;

- проанализировать состав участников указанного договора, комплекс их прав и обязанностей;

- охарактеризовать порядок заключения трудового договора;

- рассмотреть требования, предъявляемые к форме трудового догово-ра.

Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, которые включают в себя параграфы, заключения и списка использованных источников.

1. Конвенция № 29 Международной организации труда "Относительно принудительного или обязательного труда". Принята в г. Женеве 28.06.1930 на 14-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX. - М., 1960. С. 219-232.

2. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12.12.1993, дей-ствует в ред. от 30.12.2008 // Парламентская газета, № 90, 31.12.2008.

3. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008) // Со-брание законодательства РФ, 05.01.2009, № 1, ст. 21.

4. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (дейст-вует сегодня в ред. от 09.02.2009) // СЗ РФ, 05.12.1994, № 32, ст. 3301; Пар-ламентская газета, № 8, 13-19.02.2009.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 09.04.2009) // СЗ РФ, 29.01.1996, № 5, ст. 410; СЗ РФ, 13.04.2009, № 15, ст. 1778.

6. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 05.04.2009) // Российская газета, № 220, 20.11.2002; СЗ РФ, 06.04.2009, № 14, ст. 1579.

7. Федеральный закон от 29 июля 2004г. № 98-ФЗ (ред. от 24.07.2007) "О коммерческой тайне" // Собрания законодательства РФ 30.07.2007, № 31, ст. 4011.

8. Федеральный закон от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О государственной гражданской службе в РФ" // Российская газета, № 266, 30.12.2008.

9. Федеральный закон от 25 июля 2002г. № 115-ФЗ (ред. от 23.07.2008) "О правовом положении иностранных граждан в РФ" // Российская газета, № 158, 25.07.2008.

10. Закон РФ от 21 июля 1993г. № 5485-1 (ред. от 01.12.2007) "О государ-ственной тайне" // Парламентская газета, № 174-176, 11.12.2007.

11. Закон РФ от 10.07.1992 г. № 3266-1 (ред. от 13.02.2009) "Об образова-нии" // Собрание законодательства РФ, 16.02.2009, № 7, ст. 787.

12. Постановление Правительства РФ от 31.10.2002г. № 787 (ред. от 20.12.2003) "О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного спра-вочника должностей руководителей, специалистов и служащих" // Россий-ская газета, № 260, 26.12.2003.

III. Специальная научная и учебная литература

13. Анисимов Л.Н. Трудовой договор и индивидуальные споры. - М., 2004.

14. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения пра-воотношения - СПб.: "Юридический центр Пресс", 2004.

15. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. в 4-х томах, Кн. №1: Общие положения. - М.: "Статут", 2009.

16. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь. 2003.

17. Гражданское право в 2 томах. Том 1: Учебник. / Отв. ред. А.П. Сергеев, Ю.К. Толстой. - М., 2007.

18. Ершова Е.А. Заключение трудового договора. // Юрист 2005. № 4.

19. Ершов В.В., Ершова Е.А. Трудовой договор: Учебно-практическое по-собие. 2-е изд. - М.: "Дело", 2000.

20. Катькало О.И., Ситникова Е.Г. / Трудовой договор: Комментарии зако-нодательства. Практические рекомендации. - М., 2007.

21. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный) / Под ред. С.П. Гришаева, А.М. Эрделевского. - М., 2007.

22. Никитин Е. // Служба кадров и персонал. 2005г. № 4.

23. Ойгензихта В.А. Воля и волеизъявление. Душанбе. 1983.

24. Орловский Ю.П. Понятие, стороны, содержание трудового договора. // Закон. 2005. № 1. С. 4.

25. Свиридова Н.В., Гончаров А.И. Гражданско-правовой и трудовой дого-воры: вопросы правовой квалификации и переквалификации // Социальное и пенсионное право, 2008, № 3.

26. Трудовое право России. / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова. - М.: Юристъ, 2003.

27. Трудовое право России. / Под ред. К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М., 2004.

28. Фатуев А.А. Трудовое право в жизни человека. - М.: Юридическая ли-тература. 1991.

29. Циндяйкина Е.П. Перевод в трудовом праве. - М., 2003.

30. Чиканова Л.А. Трудовой договор // Трудовое право. 2008. № 4.

IV. Материалы судебной практики

31. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 05.12.2008 "Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Феде-рации за третий квартал 2008 года" / СПС Кодекс 2009.

32. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.01.2009 № 09АП-16975/2008 по делу № А40-49134/08-75-185. Сборник решений суда по трудовым спорам. - М., 2009.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»