Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
ВИДЫ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ, И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ( Дипломная работа, 73 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды и порядок предоставления отпусков ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды коллективных трудовых споров 9 ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды локальных нормативных актов в сфере труда ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная ( Контрольная работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды материальной ответственности: ограниченная, полная материальная ответственность. Нематериальные объекты хозяйственных правоотношений (фирменное наименование, товарный знак и т.д.) ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды материальной ответственности работодателя пред работником………………....................................................................................13 ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды материальной ответственности работников и порядок привлечения к ним ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ВИДЫ ПРЕДМЕТОВ И СРЕДСТВ ТРУДА, ИХ МАТЕРИАЛЬНО - ВЕЩЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ тан76 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды срочных трудовых договоров46 ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды трудового договора ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды трудового договора ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды трудового договора ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды трудовых договоров в современных условиях………………………….…3 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды трудовых споров 6 ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды, порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 2007-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виды, формы и сущность заработной платы. Трудовой кодекс, анализ Трудового кодекса с точки зрения защиты прав трудящихся ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Виновные действия работника, как основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Возмещение ущерба. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Возможности улучшения мотивации труда работников организации 88433 ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ец52422 ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ЗАДАЧА 1 3
ЗАДАЧА 2 5
ЗАДАЧА 3 12
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19
|
Введение
|
ЗАДАЧА 1
Приказом начальника локомотивного депо машинист электровоза Суслов был переведен на работу машинистом тепловоза. Суслов отказался работать машинистом тепловоза, считая перевод незаконным. Приказом от 14 февраля текущего года Суслов был уволен с работы за прогул. Суслов предъявил иск о восстановлении на работе машинистом электровоза. Представитель локомотивного депо возражал против удовлетворения иска, ссылаясь на то, что истец имеет право на управление и электровозом, и тепловозом, и поэтому администрация была праве переводить его с одного вида локомотива на другой, так как в этом случае не изменяется род деятельности.
Какое решение должен вынести суд?
ЗАДАЧА 2
Технолог муниципального предприятия Карпов был уволен по сокращению штатов. Карпов с этим не согласился и обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе. В заявлении он указал, что приказ об увольнении был издан во время его очередного отпуска, причем без предварительного согласия профкома предприятия.
1. Какое решение должен вынести суд?
2. Каков порядок увольнения работников по сокращению штатов?
3. Кто и при каких условиях имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении штатов?
ЗАДАЧА 3
В связи с поступлением жалоб от пассажиров на грубое обращение и провоз безбилетников, проводник вагона Огонькова была привлечена к дисциплинарной ответственности.
1. Можно ли рассматривать действия Огоньковой как дисциплинарный проступок?
2. Какие меры взыскания могут быть к ней применены и кто из лиц администрации имеет на это право?
3. Куда Огонькова может обжаловать взыскание?
|
Список литературы
|
1. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ (Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А.) - Спарк, 2002 г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.)
3. Гусем Д.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Изд. 2-е, доп., испр. - М.: Юристъ, 2003.
4. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. - М., Экономика, 2003.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|