книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Представительство в сфере трудовых отношений ( Реферат, 18 стр. )
Представительство в сфере труда ( Контрольная работа, 23 стр. )
Прекращение и расторжение трудового договора ( Курсовая работа, 28 стр. )
Прекращение трудового договора. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах + задачи + практические задания ( Контрольная работа, 14 стр. )
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ, НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ ВОЛИ СТОРОН ( Дипломная работа, 88 стр. )
Прекращение трудового договора, увольнение работника ( Контрольная работа, 18 стр. )
Прекращение трудового договора по инициативе работника. Вар. 3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Прекращение трудового договора по истечении его срока ( Контрольная работа, 31 стр. )
Прекращение трудового договора ( Реферат, 21 стр. )
Прекращение трудового договора по инициативе работника. Вар. 3 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Прекращение трудового договора ( Курсовая работа, 26 стр. )
Прекращение трудового договора по инициативе работодателя ( Курсовая работа, 68 стр. )
Премии: их сущность, показатели премирования, разработка систем премирования на предприятии ( Контрольная работа, 19 стр. )
ПРЕМИИ: СУЩНОСТЬ, ПОКАЗАТЕЛИ ПРЕМИРОВАНИЯ, РАЗРАБОТКА СИСТЕМ ПРЕМИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Контрольная работа, 19 стр. )
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы 572 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Прием и перевод работника ( Контрольная работа, 22 стр. )
Прием, перевод, перемещение и увольнение работника ( Контрольная работа, 22 стр. )
Приказом директора универмага в порядке производственной необходимости товаровед Брусиловская К.М. 15 декабря 2004 года была переведена на должность старшего продавца сроком на один месяц с сохранением среднего заработка. 452342 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Приказом директора универмага в порядке производственной необходимо-сти ( Контрольная работа, 20 стр. )
Приказом начальника локомотивного депо машинист электровоза Суслов был переведен на работу машинистом тепловоза а23222 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Применение дисциплинарного взыскания. Дисциплина труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Принципы и система трудового права ( Дипломная работа, 102 стр. )
Принципы международного правового регулирования труда и принципы трудового права России ( Реферат, 15 стр. )
Принципы международного правового регулирования труда и принципы трудового права России 7 ( Реферат, 15 стр. )
Принципы права социального обеспечения. Пособие по временной нетрудоспособности ( Контрольная работа, 18 стр. )

1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 3

2. Задачи 15

Список литературы 22

В ч. 1 ст. 81 ТК приводится перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. В этом перечне:

1. Объединены основные и дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, которые содержались в ст. 33 и ст. 254 КЗоТ.

2. Даны новые основания, ранее не известные законодательству (п. 4, подп. "в" и "д" п. 6, пп. 9, 11, 12).

3. Исключено такое основание, как длительная неявка на работу вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 33 КЗоТ), так как Конвенция МОТ № 158 "Прекращение трудовых отношений по инициативе предпринимателя" (1982 г.) в числе причин, которые не являются законными основаниями для прекращения трудовых отношений, называет временное отсутствие на работе в связи с болезнью.

4. Предусмотренные в ст. 81 ТК основания расторжения трудового договора в зависимости от вины работника подразделяются на две группы: 1) основания расторжения трудового договора при отсутствии вины работника. Таковы прежде всего основания, предусмотренные в пп. 1, 2, 3, 4 ст. 81 ТК; 2) основания расторжения трудового договора при наличии вины работника: пп. 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12 ст. 81 ТК.

Вместе с тем расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным пп. 9 и 13 ст. 18 ТК, возможно, как при наличии, так и при отсутствии вины работника .

Ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателя - физического лица (п. 1 ст. 81 ТК)

Согласно ст. 61 ГК ликвидация организации - юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

1. Федеральный закон от 25 февраля 1999 г. N 40-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций" (с изм. и доп. от 21 марта 2002 г.). СЗ РФ от 25 марта 2002 г., N 12, ст. 1093.

2. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. "Об основах государственной службы Российской Федерации". СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990.

3. Закон РФ от 21 июля 1993 г. № 5485-1 "О государственной тайне" (с изм. и доп. от 6 октября 1997 г.). СЗ РФ. 1993. № 41. Ст. 8220; 1997. № 41. Ст. 4673.

4. Указ Президента РФ от 7 сентября 1992 г. N 1056 "О порядке увольнения работников при передислокации воинских частей и выплате им пособий и компенсаций" (с изм. и доп. от 5 августа 1995 г.). СЗ РФ от 7 августа 1995 г., № 32, ст. 3292.

5. Указ Президента РФ от 23 мая 1994 г. № 1003 "О реформе государственных предприятий" (с изм. и доп. от 7 августа 1995 г.). СЗ РФ. 1995. № 32. Ст. 3293.

6. Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. № 2264 "О мерах по реализации законодательных актов о несостоятельности (банкротстве) предприятий". СЗ РФ. 1994. № 5. Ст. 490.

7. Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи, утв. постановлением ГКНТ СССР и Госкомтруда СССР от 5 октября 1973 г. БНА СССР. 1974. № 1.

8. Положение о порядке аттестации лиц, занимающих должности исполнительных руководителей и специалистов организаций и их подразделений, осуществляющих перевозку пассажиров и грузов, утв. приказом Минтранса России от 11 марта 1994 г. БНА. 1994. № 7.

9. Определение Конституционного Суда РФ по жалобе ОАО "Дятьковский Хрусталь", ОАО "Курский холодильник" и ОАО "Черепетская ГРЭС" на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 8 части первой статьи 33 КЗоТ Российской Федерации от 8 февраля 2001 г. № 33-О. ВКС. 2001. № 3.

10. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. - Спарк, 2002 г.

11. Новый Трудовой Кодекс РФ Е. Карсетская, ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 3, март 2002 г.

12. Трудовой кодекс Российской Федерации - важный этап реформы трудового законодательства Ю.П. Орловский, "Журнал российского права", N 8, август 2002 г.

13. Трудовой кодекс Российской Федерации: преемственность и новизна А.М. Куренной, "Законодательство", N 2, февраль 2002 г.

14. Трудовой кодекс: что нового? Е. Воробьева, Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 4, январь 2002 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»