Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор (вопросы) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор (контракт) 4 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор (контракт)-контрольная ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор (контракт). Заключение и прекращение трудового договора ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ) ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ГАРАНТИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений69 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений1 ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений57 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправленное) ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправление) ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор 2008-21 ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений 2006-81 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор как центральный институт трудового права ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СОБЛЮДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ56 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений 2004-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение…………………………………………………………………………..3
Понятие новых трудовых книжек……………………………………………..4
Инструкция по заполнению трудовых книжек………….…………………..5
Порядок ведения и заполнения трудовых книжек………….……………...6
Внесение изменений в трудовые книжки……………………………….……8
Дубликат трудовой книжки и правила его оформления………………….11
Заключение……………………………………………………………………...14
Список используемой литературы…………………………………………..15
|
Введение
|
Впервые трудовые книжки были введены в 1919 г. декретом ВЦИК в Петрограде и Москве. В 1923 году их заменили на удостоверения личности. Еще через три года в стране ввели так называемые трудовые списки, а с 15 января 1939 г. - трудовые книжки единого образца для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждений (постановление СНК СССР от 20 декабря 1938 г.). В процессе использования трудовых книжек обнаружились некоторые пробелы в законодательстве, связанные с их заполнением, учетом и хранением, которые постепенно были устранены (ст. 39 и 99 КЗоТ РФ, постановление Совмина СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. "О трудовых книжках рабочих и служащих", Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях Госкомитета по труду и социальным вопросам от 2 августа 1985 г. с последующими дополнениями).
Трудовая книжка играет важную роль не только в оформлении трудовых отношений. Так, страховой стаж работы, дающий право на назначение трудовой пенсии (в том числе на досрочное), исчисляется, прежде всего, на основе записей в трудовой книжке работника. Без предъявления трудовой книжки работник, как правило, не может зарегистрироваться в качестве лица, ищущего подходящую работу или безработного в органе по вопросам занятости (пункты 7 и 14 Порядка регистрации безработных граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 22 апреля 1997 г. № 458). Также на основе записей в трудовой книжке определяется тарифная ставка заработной платы работника, размер пособия по временной нетрудоспособности.
Понятие новых трудовых книжек
Трудовая книжка - основной документ, характеризующий трудовую деятельность работника. Поэтому, принимая работника на работу, опытный работодатель в первую очередь поинтересуется его трудовой книжкой. Ведь благодаря этому документу он получит достаточно четкое представление о
|
Список литературы
|
1. Трудовой кодекс РФ, Издательство Норма, 2007.
2. Комментарии к трудовому кодексу РФ / под общ. ред. В.И. Шкатуллы - 5 изд., перераб. - М. : Норма, 2007.
3. Практикум по трудовому праву - 2-е изд., переработанное и дополненное./Под ред. К. Н. Гусова. - М.: "Проспект", 2000
4. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения - М.: Издательство "Экзамен", 2007.
5. Трудовое право России: учебник / под ред Е. В. Хохлова и С. П. Маврина - М.: Юрист, 2003.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|