Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовой договор (вопросы) ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт) 4 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт) ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт)-контрольная ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Трудовой договор (контракт). Заключение и прекращение трудового договора ( Реферат, 15 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЕГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ) ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ГАРАНТИЯ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений69 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений1 ( Дипломная работа, 101 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовой договор - как основание возникновение трудовых правоотношений57 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправленное) ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание (исправление) ( Дипломная работа, 90 стр. ) |
|
Трудовой договор - понятия, стороны, содержание ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Трудовой договор 2008-21 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Трудовой договор 2007-19 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовой договор государственных служащих ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Трудовой договор и его роль в регулировании трудовых отношений 2006-81 ( Дипломная работа, 81 стр. ) |
|
Трудовой договор как центральный институт трудового права ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВНАЯ ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Реферат, 23 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ СОБЛЮДЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ56 ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
|
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений 2004-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. ВВЕДЕНИЕ (ИСТОРИЯ ЗАРОЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ, США, ВЕЛИКОБРИТАНИИ, ЯПОНИИ) 3
5
2. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РОССИИ, США, ВЕЛИКОБРИТАНИИ, ЯПОНИИ 6
2.1. Заработная плата
2.2. Рабочее время. 6
2. 3. Время отдыха 8
3. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 13
|
|
Введение
|
|
1. ВВЕДЕНИЕ (ИСТОРИЯ ЗАРОЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ, США, ВЕЛИКОБРИТАНИИ, ЯПОНИИ)
К концу ХХ столетия мировое сообщество выработало основополагающие принципы и права в сфере труда при переходе к новому историческому периоду.
Исходным началом зарождения и развития трудового законодательства о труде в бывших союзных республиках СССР были кодексы законов о труде, принятые в начале 70-х годов. Они строились по единому унифицированному образцу в соответствии с Основами законодательства Союза ССР и союзных республик о труде 1970 г. и с максимальным приближением по структуре и содержанию к КЗоТу РСФСР 1972 г.
Конституция США, принятая в 1787 г., не содержит положений, прямо относящихся к труду. Однако в соответствии с традиционным толкованием она считается исходной правовой основой регулирования труда.
Первые законы о труде появились на ранних стадиях развития капитализма в конце XVIII - начале XIX века в Англии. В дальнейшем трудовое законодательство развивалось в капиталистических странах (США, Англии) с такой степенью интенсивности, что ко второй половине ХХ века трудовое право стало рассматриваться во многих странах как одна из главных отраслей.
Особенность британского трудового права состоит в том, что в результате вековой борьбы рабочий класс добился принятия парламентом законодательных актов, отменивших некоторые положения общего права, которое в целом враждебно работникам. Например, легализация профсоюзов и забастовок произошла в результате принятия законов.
Трудовому праву Японии присущи черты, придающие ему значительное своеобразие. Оно сложилось почти целиком после второй мировой войны, притом как бы заново, в отрыве от довоенного законодательства о труде.
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовое право переходного периода // Государство и право. - 1996. - №1.
2. История трудового права // Государство и право. - 1998. - №12.
3. Киселев И.Я Зарубежное право - трудовое. - м.: ИНФРА-М, 1998.
4. Ваше право на зарплату // Служба кадров. - 2000. - №1.
5. Реформа трудового законодательства // Управление персоналом. - 1998. - №1.
6. Трудовое право зарубежных стран // Управление персоналом. - 1998. - №1.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх