Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовое право (решение задач) ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Трудовое право (США, Великобритания, Япония) ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право (теоретические вопросы+задачи, тесты) ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовое право (теоретические вопросы, задачи, тесты) ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовое право (тесты, задачи, вопросы) ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Трудовое право 1 теория и 5 задач2 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Трудовое право 2 вариант ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Трудовое право 2009-4 ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
|
Трудовое право 29-контрольная. Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Трудовое право 330-контрольная ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Трудовое право в условиях рыночной экономики ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовое право вариант № 4-контрольная. Правовое регулирование оплаты труда в современных условиях Понятие оплаты труда, заработной платы ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Трудовое право задачи ВАРИАНТ 4 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Трудовое право как отрасль российского права ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Трудовое право России в настоящее время ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Трудовое право России (задачи) ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Трудовое право России ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Трудовое право России (Вариант 2) ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Трудовое право РФ ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Трудовое право РФ ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
|
Трудовое право, его предмет и методы ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Трудовое право, понятие и источники ( Курсовая работа, 23 стр. ) |
|
Трудовое право-1 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Трудовое право-2 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Трудовое право. 5 задач+тесты ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 10 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Понятие трудового права как отрасли права………………………………………………......3
2. Переводы, осуществляемые без согласия работника………………………………….……...5
3. Гарантии работающих по совместительству……………………………………………..…...7
4. Задача………………………………………………………………………………………….....9
Список использованной литературы……………………………………………………………10
|
|
Введение
|
|
"Под отраслью трудового права понимается система норм трудового законодательст-ва. Она представляет собой совокупность в определенном порядке расположенных правовых норм, сгруппированных в институты в зависимости от специфики общественных отношений, составляющих предмет отрасли.
Следует различать систему трудового законодательства, систему отрасли трудового права и систему науки. Все эти понятия взаимосвязаны, но различаются между собой, по-скольку у них различные предмет и цели.
Система законодательства - это единый комплекс всех действующих нормативных правовых актов государства, который делится на составные элементы в зависимости от ха-рактера регулируемых отношений и от органов, принимающих их. В зависимости от постав-ленных целей, систематизация трудового законодательства может быть различной. В систе-ме законодательства выделяют различную систему: отраслевую (горизонтальную), верти-кальную (иерархическую) и федеративную. Отраслевая система законодательства обуслов-лена предметом правового регулирования, то есть спецификой регулируемых отношений. В ней имеются отрасли, совпадающие с одноименными отраслями права - трудовое законода-тельство - трудовое право; уголовное законодательство - уголовное право. В основе верти-кальной системы законодательства лежит разделение нормативных правовых актов по юри-дической силе и органам, их принявшим. Федеративная система законодательства определя-ется федеративной структурой государства и разграничением полномочий между федераль-ными органами государственной власти и органами власти субъектов федерации.
Система отрасли трудового права - это классификация его норм по предмету отрасли в однородные группы - институты и пединституты. Система отрасли трудового права делит-ся на две части - Общую и Особенную. В Общую часть входят нормы, которые распростра-няются на все общественные отношения, регулируемые трудовым правом" .
|
|
Список литературы
|
|
1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 496 с.
2. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Изд-во НОРМА, 2003. - 640 с.
3. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. - М.: ООО "Журнал "Управление пер-соналом", 2005. - 1152 с.
4. Трудовое право: Учебник/ Н.А. Бриллиантова, И.Я. Киселев и др. - М.: ТК Велби, Изд-во проспект, 2004. - 528 с.
5. Трудовое право России. Учебник. Краткий курс/ Отв. ред. Проф. Ю.П. Орловский. - М.: Юрид. Фирма "Контракт": "Инфра- М", 2003. - 402 с.
6. Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. - М.: "Про-спект", 2000. - 320 с.
7. Халдеева Н.В. Пособие по трудовому праву. - Магадан, 2004 - 324 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх