Дисциплина: Управление персоналом
 |
Комплексное исследование конкурсного отбора персонала при замещении вакантной должности на предприятии ООО "Полярная звезда" ( Курсовая работа, 38 стр. ) |
|
Комплексный анализ моделей и качеств современного руководителя ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Комплексный подход к организации отбора в современной компании ООО "Строй-Альянс" ( Дипломная работа, 114 стр. ) |
|
Комплексный подход к системе мотивации ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Комплектование предприятия кадрами на ЗАО ХЗСАК ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Конкурс и испытание на замещение вакантной должности государственной службы ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Контроль и оценка труда служащих проблемы и пути решения ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
|
Контроль сестринского персонала и его роль в улучшении качества медицинской помощи ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Контрольная по управлению персоналом ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Контрольная работа. Управление персоналом ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
|
Контрольная. Корпоративная культура ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
Контрольные по вариантам "Развитие мотивации персонала" ( Контрольная работа, 47 стр. ) |
|
Конфликт в организации ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Конфликты в подростковом возрасте, пути их решения и предупреждения ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Конфликты в системе управления ( Контрольная работа, 34 стр. ) |
|
Конфликты в управлении персоналом ( Курсовая работа, 62 стр. ) |
|
Конфликты: сущность, причины, управление конфликтами на примере ЗАО Сэт-Гейм "Казино-клуб Слава" ( Курсовая работа, 40 стр. ) |
|
Концепции управления персоналом ( Дипломная работа, 83 стр. ) |
|
Концепции управления персоналом, а также делегирования полномочий ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 88 стр. ) |
|
Концепция управления персоналом как инструмент повышения эффективности деятельности предприятия на примере ОАО "Волга Телеком" ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Корпоративная кадровая политика современной организации на примере ОАО «Роспечать» ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Корпоративная культура как элемент управления персоналом е3442 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Корпоративная культура на предприятии как система трудовых ценностей коллектива. Влияние культуры на организационную эффективность ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Корпоративная культура ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 4749 ] Дисциплина: Управление персоналом  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 11 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Является ли послушание и исполнительность "объекта" управления решающим фактором процесса управления? 3
2. Какие вопросы на ваш взгляд, являются не менее, а может быть, и более важными, чем послушание и исполнительность "объекта" управления? 5
3. В своем последнем абзаце экспертной оценки вы должны сделать то, что не удалось сделать авторам ДОТУ. Попробуйте более точно обрисовать все трудности, стоящие перед управляющим предприятием на примере с водителем автомобиля, решившим добраться из пункта А в пункт Б. Как это будет выглядеть в вашем изложении? 9
Список литературы 12
|
|
Введение
|
|
В большинстве случаев для решения многих проблем на предприятии зачастую решающим фактором является творчество и изобретательность, а не слепое следование вышеуказанным доктринам.
Основные трудности предприятия в процессе его управления можно кратко сформулировать:
нехватка денежных средств и финансовых ресурсов
отсутствие квалифицированных кадров управления
Исполнительно и послушание являлись необходимым компонентом в России 80-90-х годов XIX в. и продолжалось на протяжении следующих почти 100 лет.
При рассмотрении ситуаций взаимодействия человека с техникой вполне естественным образом в поле зрения организаторов производства попадали не только познавательные, исполнительно-двигательные функции, но и личностные, субъектные свойства.
Иначе говоря, если в наши дни, по прошествии столетия приходится слышать призывы к культивированию личностного подхода в психологии труда и инженерной психологии, то отсюда не следует, что до таких вещей в XIX в. "не додумались"; в то время скорее "не додумались" еще до того психологического анатомирования трудящегося человека, когда он незаметно исчез, превратившись в "сенсорные входы", "моторные выходы", "каналы информации" и пр.
Управление персоналом на пред
|
|
Список литературы
|
|
1. Бакланова Н. К. Профессиональное мастерство работника культуры. - М.: Изд-во Московского государственного института культуры, 1994.
2. Воробьева Т.А. Профессиональная пригодность как центральная проблема профессиональной подготовки специалиста // Проблемы отбора и профессиональной подготовки специалистов в вузах / Под ред. Н. В. Кузьминой. - Л., 1970.
3. Деркач А. А., Ситников А. П. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров: Социально-психологический тренинг и прикладные психотехнологии. Вып. 2. - М.: Луч, 2003.
4. Климов Е.А. Психология профессионала. - М.: Изд-во "Институт практической психологии", Воронеж: НПО "МОДЭК", 2005.
5. Кузьмина Н.В. Проблемы профессиональной подготовки специалистов в вузах // Проблемы отбора и профессиональной подготовки специалистов в вузах / Под ред. Н. В. Кузьминой. - Л., 1970.
6. Маркова А. К. Психология профессионализма. - М., 1996.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
