|
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы связана с тем, что правильное и полное документальное оформление дел имеет большое практическое значение. Важно уделять пристальное внимание бумагам на всех этапах жизни фирмы - от государственной регистрации до заключения договоров с партнерами. В связи с этим внутренняя регламентация делопроизводства на предприятии является важным фактором, обусловливающий эффективность его деятельности.
Цель работы - рассмотреть подходы к организации конфиденциального делопроизводства в ОАО "Газпром-нефть" и предложить пути его совершенствования. Для достижения поставленной цели, в работе были поставлены следующие задачи:
изучить нормативно-правовые документы, регламентирующие систему документооборота в коммерческих акционерных обществах;
проанализировать систему управления и организацию делопроизводства в ОАО "Газпром-нефть";
дать краткую характеристику ОАО "Газпром-нефть" как объекта управления;
рассмотреть основные требования к документообороту, предъявляемые в ОАО "Газпром-нефть";
охарактеризовать организацию документооборота в ОАО "Газпром-нефть";
разработать мероприятия по совершенствованию организации делопроизводства в ОАО "Газпром-нефть".
Объектом исследования явился ОАО "Газпром-нефть".
Предметом исследования является организация системы конфиденциального делопроизводства в ОАО "Газпром-нефть" и организация управленческих воздействий, связанных с системой делопроизводства.
При написании курсовой работы использовались методы анкетирования, опросный метод.
Теоретической базой исследования являются труды специалистов в области делопроизводства, таких как: Т.В.Кугушевой, В.А. Кудряева, Т.В. Кузнецовой, М.В. Ларина, М.Ю. Рогожина и других, а так же федеральные законы и нормативные акты РФ, периодические издания.
Поставленные цель и задачи обусловили структуру и логику курсовой работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
1 ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И МЕСТО В НЕМ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
1.1 Сущность и организация делопроизводства в организации
Организация как управленческая функция, являясь одной из основных, включает в себя реализацию следующих видов деятельности:
создание, реорганизация, ликвидация учреждения;
установление структуры учреждения;
определение должностной структуры и штатной численности управленческого производственного персонала;
регламентация деятельности структурных подразделений и работников;
формирование коллегиальных и совещательных органов управления;
лицензирование деятельности в необходимых случаях;
установление режима работы и системы охраны;
организация труда работников и оценка труда работников и некоторые другие виды работ.
В процессе организационной деятельности учреждения формируется система организационно-правовых документов, содержащих положения, определяющие статус организации, ее компетенцию, структуру, штатную численность и должностной состав, функциональное содержание деятельности организации, ее подразделений и работников, их права, обязанности, ответственность другие аспекты.
К организационно-правовым документам относятся:
учредительный договор;
устав организации;
положение об организации;
положения о структурных подразделениях;
|
На уровень вверх
Купить