Дисциплина: Документоведение
![](pic/pageID.gif) |
Понятие документов по личному составу и информация, содержащаяся в них. Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие и виды номенклатуры дел ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие и роль документа в социальной коммуникации. ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие о документах и делопроизводстве ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие о документах, способах документирования и о носителях информации ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие о документах и делопроизводстве. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие о документах и делопроизводстве ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие о системах документации, состав унифицированной системы организационно-распорядительной документации ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие письменных и устных обращений граждан. Прием, регистрация и учет писем граждан. Рассмотрение и разрешение писем граждан ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие системы документации ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие системы документации. Особенности систем документации торгового предприятия ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Понятие системы документации 2010-29 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок ведения и оформления трудовых книжек. Согласование служебных документов: сущность, виды, порядок, способы оформления ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок исполнения документов секретарём компании ЗАО "Лакистрой" Филиал№1 г.Тюмени 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок исполнения документов секретарём компании ЗАО "Лакистрой" Филиал№1 г.Тюмени ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок осуществления делопроизводства по письменным и устным обращениям, жалобам и предложениям граждан ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок оформления штатного расписания ( Реферат, 23 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок проведения экспертизы ценности документов делопроизводства организации 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Порядок проведения экспертизы ценности документов делопроизводства организации ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Построение информационной модели организации ООО "АЛЬВЕНГО" ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Правила и требования оформления документов ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Правила оформления делового письма ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Правила оформления и заполнения трудовых книжек и личных дел ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Правила оформления реквизита "Дата документа" ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Правила оформления управленческих (организационно-распорядительных) документов 27 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 19 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
1. Порядок ведения и оформления трудовых книжек 3
2. Согласование служебных документов: сущность, виды, порядок, способы оформления 7
3. Место и роль документов в управлении. Функции документов 10
4. Практическое задание 15
Составить и оформить докладную записку начальника отдела руководи-телю предприятия о факте невыполнения распоряжения о монтаже кондицио-неров по причине слабого контроля заместителя директора по административ-но-хозяйственным вопросам.
4.1. Докладная записка 15
4.2. Приказ 16
4.3.Письмо 17
4.4.ТелефонограммаСписок использованной литературы 18
Список использованной литературы 19
|
Введение
|
Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, про-работавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государст-венному социальному страхованию. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы.
Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предпри-ятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа, но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соот-ветствовать тексту приказа. Записи производятся арабскими цифрами.
Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, черни-лами черного, синего или фиолетового цвета.
С каждой записью, вносимой на основании приказа в трудовую книжку, администрация обязана ознакомить владельца этой книжки под расписку в личной карточке, в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки. В порядке исключения разрешается предприятиям, работающим в ус-ловиях территориальной разобщенности, производить ознакомление с запися-ми, вносимыми в трудовые книжки, в заочном порядке путем высылки вла-дельцам книжек соответствующих извещений .
В случае необходимости администрация предприятия выдает рабочим и служащим по их просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек.
|
Список литературы
|
1. Кузнецова Т.В. Документы и делопроизводство: Справочное пособие М., 2003
2. Овчинникова Н.В. Правила составления и оформления служебных докумен-тов. М., 2004
3. Печникова Т.В., Печникова А.В. Документационное обеспечение деятельно-сти организации. М., 2004
4. Пшенко А.В. Основные нормативные требования к документам и документационному обеспечению управления. М., 2002
5. Стенюков М. В. Документы. Делопроизводство: практическое пособие по документационному обеспечению деятельности предприятия. - 3 - е изд., пере-раб., доп. - М.: Приор, 2004
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|