Дисциплина: Документоведение
 |
Понятие документов по личному составу и информация, содержащаяся в них. Требования, предъявляемые к составлению и оформлению документов по личному составу ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Понятие и виды номенклатуры дел ( Реферат, 25 стр. ) |
|
Понятие и роль документа в социальной коммуникации. ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Понятие о документах и делопроизводстве ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие о документах, способах документирования и о носителях информации ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Понятие о документах и делопроизводстве. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Понятие о документах и делопроизводстве ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Понятие о системах документации, состав унифицированной системы организационно-распорядительной документации ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Понятие письменных и устных обращений граждан. Прием, регистрация и учет писем граждан. Рассмотрение и разрешение писем граждан ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Понятие системы документации ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Понятие системы документации. Особенности систем документации торгового предприятия ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Понятие системы документации 2010-29 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
|
Порядок ведения и оформления трудовых книжек. Согласование служебных документов: сущность, виды, порядок, способы оформления ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Порядок исполнения документов секретарём компании ЗАО "Лакистрой" Филиал№1 г.Тюмени 2007-25 ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Порядок исполнения документов секретарём компании ЗАО "Лакистрой" Филиал№1 г.Тюмени ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Порядок осуществления делопроизводства по письменным и устным обращениям, жалобам и предложениям граждан ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Порядок оформления штатного расписания ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Порядок проведения экспертизы ценности документов делопроизводства организации 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Порядок проведения экспертизы ценности документов делопроизводства организации ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Построение информационной модели организации ООО "АЛЬВЕНГО" ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Правила и требования оформления документов ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Правила оформления делового письма ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Правила оформления и заполнения трудовых книжек и личных дел ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Правила оформления реквизита "Дата документа" ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Правила оформления управленческих (организационно-распорядительных) документов 27 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 13 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
1. Понятие о документах и делопроизводстве 2
1.1. Понятие о документах. Реквизиты документов 2
1.2. Понятие о делопроизводстве и документообороте 4
1.3. Значение делопроизводства в деятельности предприятий, организаций, учреждений 6
Литература 13
|
|
Введение
|
|
ДОКУМЕНТ (слово латинского происхождения, которое означает "доказательство") - это метод закрепления разными способами на специальном материале информации о фактах, действиях, явлениях объективной действительности и разумной деятельности человека. Документ имеет правовое и хозяйственное значение, и может служить письменным доказательством, а также являться источником разнообразных сведений дознавательского характера. Документы дают возможность восстановить факты деятельности учреждения, организации или предприятия, найти в оконченных и сданных в архив делах такие сведения, какие имеют значение для поточной оперативной работы и для истории.
В делопроизводстве документы делятся на две группы:
1. ОРД - организационно-распорядительная документация
2. Личные документы - автором которых может являться любой человек и имеет право его подписать. Это заявление, расписка, доверенность, автобиография.
ОРД делится на 5 групп:
1. Организационная (положение, устав, правила, инструкции)
2. Распорядительная (приказ по основной деятельности, постановления, распоряжения, решения)
3. Справочно-информационная (справка по основной деятельности, докладная записка, протокол, акт, служебное письмо)
4. По личному составу (приказ по личному составу, справка по личному составу, личное дело, характеристика)
5. Жалобы и предложения от граждан
|
|
Список литературы
|
|
1. Андреева В. И. Делопроизводство (издание 4-е). - М.: ЗАО "Бизнес школа" 1997.
2. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения - М., Главархив СССР, ВНИИДАД, 1991 - 75 с.
3. Делопроизводство: Справ. пособие / А.Б. Фельзер, М.А. Миссерман. - 2-е изд., перераб. и доп. - К.: Вища шк. Головное изд-во, 1987.
4. Кузнецова Т. В., Лихачев М. Г., Райхцаум А. Л. Документы и делопроизводство: Справочное пособие. - М.: Экономика 1991.
5. Организация работы с документами: Учебник / Под. ред. В. А. Кудряева. - М.: ИНФРА-М, 1998.
6. Янковская В.Ф. Терминология документационного обеспечения управления (ГОСТ Р51141-98). Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения) // Делопроизводство. 1999, № 1, с. 41-46.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх