книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ И РАСХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ ( Реферат, 16 стр. )
Деятельность Челябинского городского центра занятости населения по обучению, переобучению и переквалификации трудоспособного населения ( Курсовая работа, 31 стр. )
Диагностика мотивации трудовой деятельности предприятия (на примере Бобровского ЛПУ МГ) ( Курсовая работа, 61 стр. )
Динамика и структура безработицы в России ( Реферат, 17 стр. )
Динамика и тенденции развития занятости в России ( Контрольная работа, 23 стр. )
Динамика использования трудового потенциала ( Курсовая работа, 28 стр. )
Динамика уровня жизни населения РФ в 2009 году 11 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Дисциплина труда и методы ее укрепления на предприятии ( Реферат, 15 стр. )
Дифференциация уровня качества жизни в регионах России ( Курсовая работа, 28 стр. )
Дифференциация, объемы и субъективные формы, определение дифференциации зарплаты ( Контрольная работа, 14 стр. )
ДНЕВНИК ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ+отзыв ( Дневник практики, 3 стр. )
Добыча угля по объединениям и предприятиям Кузбасса в 1994, 1995 годах ( Контрольная работа, 12 стр. )
Документальное оформление по учету личного состава, труда и его оплаты. Учет расчетов по оплате труда. Учет расчетов по социальному - страхованию и обеспечению ( Контрольная работа, 37 стр. )
Европейский Союз в системе мирохозяйственных, связей ( Реферат, 23 стр. )
Единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетных организаций ( Контрольная работа, 14 стр. )
Забастовки - как социальное явление ( Реферат, 16 стр. )
Задачи введения новых элементов системы мотивации трудовой деятельности. Определение идеи праздника является важным этапом в разработке корпоративного мероприятия ( Контрольная работа, 11 стр. )
Задачи и основные направления регулирования рынка труда РФ ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи и структура управления социальным развитием организации ( Реферат, 21 стр. )
Задачи и функции социальных отделов предприятия ( Курсовая работа, 38 стр. )
Задачи кадровых служб в России ( Курсовая работа, 37 стр. )
Задачи по экономике труда ( Контрольная работа, 4 стр. )
Закон РФ «Об оценочной деятельности» ( Контрольная работа, 21 стр. )
Закрепление теоретических знаний по курсу "Организация, нормирование и оплата труда в строительстве" ( Курсовая работа, 47 стр. )
Закрепление теоретических знаний, практических навыков в исследовании и проектировании более совершенной организации труда работников предприятия 2003-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )

Содержание

Введение 3

1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудных ресурсов 5

1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение 5

1.2. Методика анализа трудовых ресурсов 7

Анализ использования рабочей силы 8

Анализ производительности труда 13

2. Анализ использования трудовых ресурсов ООО " Викинг" 18

2.1. Характеристика предприятия 18

2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 20

2.3. Анализ использования фонда рабочего времени 23

2.4. Анализ производительности труда 26

2.5. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 29

3. Рекомендации по повышению производительности труда 31

Заключение 34

Список использованной литературы 36

Приложение 1 38

Введение

Период 90-х годов в Россия была полем многих реформ, которые затронули буквально все аспекты жизни страны.

В этот же период начинает разворачиваться сектор частного бизнеса, который наиболее часто относится к малому и среднему бизнесу. Отличительной особенностью организации труда на предприятии - это отсутствие системы нормирования и организации использования своих трудовых ресурсов. Лишь не многие предприниматели стали вводить на своих предприятиях перенятые с советского периода системы нормирования и научной организации труда.

На рубеже нового тысячелетия процесс внедрения организации труда можно наблюдать на многих предприятиях, особенно относимых к сектору среднего бизнеса.

Показатели, характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов, являются интегральными и отражают деятельность предприятия в целом.

Актуальность исследования эффективности использования трудовых ресурсов на современном этапе возрастает все больше и больше.

При анализе эффективности использования трудовых ресурсов предприятия необходимо учитывать факт более широких возможностей использования приемов поиска анализа

Целью написания настоящей курсовой работе является изучение и исследования эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

1. рассмотреть теоретические основы использования трудовых ресурсов

2. изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;

3. проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на примере предприятия

4. разработать рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Объектом исследования является промышленной предприятие ООО "Викинг", занимающиеся оказанием услуг промышленного характера.

1 Теоретические основы анализа эффективности использования трудных ресурсов

1.1. Трудовые ресурсы предприятия: понятие, сущность, значение

Трудовые ресурсы (персонал предприятия) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

Все работники предприятия делятся на две группы:

" промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;

" непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.

По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических исполнителей (служащих).

Рабочие - это работники, непосредственно занятые производством продукции (услуг), ремонтом, перемещением грузов и т.п. К ним также относятся уборщицы, дворники, гардеробщики, охранник

Список использованной литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н. А. Русак, В. И. Стражев, О. Ф. Мигун и др.; Под общ. ред. В. И. Стражева.-М.: Выш. шк., 2004.

2. Баканов, М.И. Шеремет, А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2004.

3. Басовский, Л.Е. Теория экономического анализа: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2001.

4. Бухгалтерская газета №21 от 29.12.99, №3 (73) от 31.01.01.

5. Гейц "Консультант бухгалтера", №7 июль 2004 г. Москва.

6. Еженедельная газета "Бухгалтерский учет и налоговое право" №3 (150) 30 25. января-5 февраля 2005 года

7. Еженедельная газета "Учет, налоги, право" №5 11-17 февраля 2005 г.

8. Ермолович, Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М: БГЭУ, 2001.

9. Кейлер, В.А. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: Инфра-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2004.

10. Ковалев, В.В. Волкова, О.Н. "Анализ хозяйственной деятельности предприятия", М: ООО "ТК Велби", 2004.

11. Кондраков, Н.П. "Бухгалтерский учет", М.:ИНФРА-М, 2001.

12. Коршунов, Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. - Спарк, 2004.

13. Мамедов, О.Ю. Современная экономика, Ростов-на-Дону: "Феникс", 2001.

14. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, М: ИНФРА-М, 2004.

15. Смирницкий, Е.К. Экономические показатели бизнеса. - М.: Экзамен, 2004.

16. Сергеев, И.В. Экономика предприятия, М: Финансы и статистика, 2007.

17. Баканов, М.И. Шеремет, А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности. - М:Финансы и статистика, 2000

18. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятия. - М.: Инфра-М, 2000.

19. Экономика и финансы производственный предприятий /под. ред. В.А. Раевского. - М: Финансы и статистика, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»