Дисциплина: Теория организации
 |
Исследование системы управления предприятием ООО "Форпост" ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
Исследование современных подходов к теории организации.1 ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Исследование современных подходов к теории организации ( Реферат, 13 стр. ) |
|
Исследование социальных организаций в современном обществе ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исследование теоретических основ организации как системы ( Реферат, 15 стр. ) |
|
Исследования деятельности, анализ коммуникационной структуры предприятия ООО "МЕДЭП" ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Каково логическое соотношение понятий "неорганизация", "организация", "дезорганизация", "реорганизация"? В чем заключаются особенности законов для организаций? ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Композиция и декомпозиция, понятие об иерархической структуре ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Контроль, понятие. виды, формы организации ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Контрольная работа по теории организации ( Контрольная работа, 31 стр. ) |
|
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА. СТРАТЕГИИ И СПОСОБЫ ЕЕ ФОРМИРОВАНИЯ. ( Дипломная работа, 118 стр. ) |
|
Краткая характеристика предприятия 3 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Курсовая работа На тему "Исследование технологической структуры в организации" Анализ технологической структуры предприятия на примере ОАО "АВТОВАЗ" цеха по производству двигателей 20 ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Место управленческих функций рассматриваемого органа власти в системе об-щественных функций государства ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Общие законы организации. Принципы организации ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Общие законы организации и характер их проявления ( Реферат, 19 стр. ) |
|
Общие понятия организации и функциональной структуры ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Общность и специфика построения организационных структур государственных органов (районной, городской, областной администрации ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
ОГ93 ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
Определение характеристики формальной и неформальной организаций ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Орагизация и управление ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Организационная и корпоративная культура (проблемы создания и поддержания)-реферат ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Организационная и производственные структуры организации 21 ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Организационная культура и ее роль в управлении организацией. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОАО "ТРАНСМАШ" ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Организационная культура. Методы изучения, управления ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 267 ] Дисциплина: Теория организации  На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 39 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1.СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ. ОСНОВНЫЕ ЗАКОНЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 4
1.1 СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА 4
1.2 ЗАКОН СИНЕРГИИ И ЕГО ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ 9
1.3 ЗАКОН РАЗВИТИЯ И ОСОБЕННОСТИ ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ 15
1.4 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ И ЕГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ 19
2. ФОНОВЫЕ (СПЕЦИФИЧЕСКИЕ) ЗАКОНЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ, ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА И СИНТЕЗА, ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ И УПОРЯДОЧЕННОСТИ) 22
2.1 ЗАКОН ИНФОРМИРОВАННОСТИ. ЕГО ОСНОВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ 22
2.2 ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА И СИНТЕЗА 26
2.3 ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ 27
2.4 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ 28
3. АНАЛИЗ ДЕЙСТВИЯ ОСНОВНЫХ ЗАКОНОВ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 39
|
|
Введение
|
|
Облик современного руководителя определяют представления о труде и вытекающие из них системы мотивации и отношения сотрудников к труду. Меняющиеся представления о содержании и характере труда, свободном времени и качестве жизни предъявляют новые требования к руководству кадрами. Все более важными становятся подготовка и непрерывное обучение персонала. Особенно возрастает актуальность подготовки управленческих кадров всех уровней.
Жизнь человека протекает в рамках отдельных организаций. Организации создаются людьми для достижения определенных целей. Они являются элементами общественной системы, в которой живут люди и представляют собой самую распространенную форму общения людей. С этой точки зрения общество можно рассматривать как систему взаимодействующих между собой организаций. Организация сама является системой.
При этом как и любая другая система, организация должна осуществлять свою деятельность по определенным законам. При этом имеются основополагающие законы для обеспечения процесса жизнедеятельности и фоновые (специфические) законы социальной организации.
Цель данной работы - провести анализ необходимых и достаточных законов, необходимых для обеспечения необходимого и достаточного функционирования организации как системы.
Задачи исследования: выявить особенности основополагающих законов организации; определить сущность фоновых законов.
Методы исследования: анализ учебной и справочной литературы; синтез полученной информации; создание собственных умозаключений и выводов.
|
|
Список литературы
|
|
1. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. - М.: ДеКа, 2000.
2. Литвинюк А.А. Мотивационные комплексы трудовой деятельности в системе менеджмента. - М.: МГУК, 2000.
3. Леванков В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. - СПб, 2004.
4. Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З. П., Саломатин Н.А., Ахбердин Р.З. - М.: ИНФРА - М, 2005.
5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2001.
6. Мильнер Б.З. Теория организаций. - М.: ИНФРА - М., 2004.
7. Смирнов Э.А. Основы теории организации. Учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 2000.
8. Современное управление. Энциклопедический справочник. Пер.с англ. в 2-х томах - М.: Издатцентр, 1997.
9. Зинченко Г.П. Теория социологии. - М.: Наука, 1996.
10. Мостовая И.В. Социальная перестройка в России. - М.: Социология, 2000.
11. Слепенко И.М., Аверин Ю.П. Основы теории социального управления, - М.: Социология, 2000.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
